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出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难？

出国劳务期间，难免会遇到一些问题或***。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况，或发生***、自然灾害、等紧急事件时，切记要始终保持理性和冷静，澳洲留学办理公司，通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。

1、与雇主之间的矛盾，可依据与雇主签订的《雇佣合同》，向外派劳务公司或公司在当地的代表反映，澳洲留学办理中心，请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。

2、与外派劳务公司之间的***，要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构书面反映，或回国后通过***程序解决。

3、依据协议未能解决的重大问题，可向我驻在国大使（领事）馆反映，进行咨询或寻求帮助。

4、若发生自然灾害、等紧急事件时，外派劳务公司和我驻外使（领）馆会主动给您提供帮助，尽较大努力保证您的生命平安。要配合有关方面的援助工作，服从他们的救援安排。

去国外工作都需要什么手续

每个***的***和签证办理周期都不太一样，多数***在一个月左右。

较快的例如新加坡，只要和雇主公司沟通好两周左右就可以出境；日本办理周期较慢，一般需要6个月，其中培训需要3-4个月，签证需要1-2个月。

***的办理

一、到所在的***提出出国申请，填写《公民因私事出国(境)申请审批表》，澳洲留学，并提供本人近期正面免冠照片。

二、同时，应当提交以下***申请材料：

1.本人的居民、簿或者其他证明;

2.出境事由证明，

3.本人工作单位或者所在地出具的对申请人出国的意见。

“出境事由证明”主要分为出国留学、出国定居、出国旅游、出国劳务就业四种不同证明。按照需求选择办理。

由劳务公司办理的出国劳务人员，须提交有外派劳务经营权的劳务公司出具的申请人出国劳务的证明。

由境外就业服务机构协助办理出国就业的，须提交有境外就业经营权的境外服务机构确认的申请人与境外雇主签订的就业合同。

出国劳务如何选择正规劳务外派公司？

出国劳务一定要选择正规劳务外派公司，我国对跨国劳务输出管理较严，并规定由专门的门负贵对外派劳务的输出与管理，只有***（部级***）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。这些公司向主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般。

因此，报名时，澳洲留学***，查看该单位有无经营资格证书/许可证，是保障自身合法权益的步。您首先要了解招聘人员的公司是否具有批准的外派劳务经营资格，要求公司出示当年通过年审的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”及公司的营业执照。