




出国打工要具备什么条件?
初中以上学历,18岁以上,男、女均有机会。
有一定的特长(如机械加工、电子装配等),能吃苦耐劳,服从管理,有团结互助的集体观念。
须遵纪守法,能申领***,无记录,无不良出国动机。
属自愿报名,须经父母、爱人等亲属同意。
必须身、心健康,出国劳务中心,无、、慢等***,、病及肝功化验呈阳性者,不能出国。
报名时,一般须携带以下材料(须真实、有效):
a)
b) 本
c)
d) 2寸彩色相片
e) 体检表
f) 其他必要的材料

出国劳务办理流程有哪些?
出国劳务办理流程
随着国内行业内卷严重,同行竞争激烈,信息传播速度快,淘汰率高,出国劳务公司,技术手段的快速更新,这导致大部分人***变得日益困难,到手工资越来越少,于是不少人将目光放在了国外的一些发达***,出国劳务机构,又随着***和海外***的项目合作,出国劳务人数开始快速递增,越来越多人知道海外***高收入,开始计划出国工作。
而很多计划出国的朋友对出国的知识还是很模糊,对流程、办理方式不熟悉,今天就给大家介绍一下咱们出国所需要的方式和流程。
出国方式
①自己办理出国。不通过劳务中介公司就可以办理,首先在国外有朋友能帮你找到雇主或者自己能联系雇主,雇主帮你办理相关准入手续,然后自己准备相关材料,然后到大申请签证,等待签证通过下发就行了,中途会接到大的回访电话一定要回答好关系到出签。
资料和大回访一定要处理好这影响出签率,这个方法比较麻烦,长春出国劳务,不过花费较少,推荐国外有朋友有关系的工友使用。
②海外企业邀请。主要为国内企业在海外的公司邀请你到海外公司担任某职位,流程和自己办理大相径庭一般有专人包办,只需要准备自己的资料。常被一些大型企业拿来为内部员工使用。
③委托劳务公司。通过劳务中介公司来办理,这个方式主要选择靠谱有实力的劳务公司,劳务派遣是被严格监管的,公司要具备劳务派遣资质。主要咨询办理流程,办理费用,办理周期以及薪资待遇这一块,到公司考察项目。
现在的劳务公司基本是一条龙服务,资料费用完善等通知就行了,和公司签订合同前要明确合同条款再签订合同,以保证自己的权益。
出国办理需要准备资料:复印件、本复印件、***原件、本人照片

签出国工作合同需要注意什么?
出国工作的合同有三种,一种是劳务公司和外企签订的《劳务用工合同》,另一种是你和运营公司签订的合同,叫做《外派劳务合同》;另一个是你和一个叫《雇佣合同》的外国雇主签订的合同。后两个合同的内容需要与运营公司与国外雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。
签订合同时,应特别注意合同中的以下内容:工作地点、职业类型、工作条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同的责任、合同变更和解除劳动合同的条件、女职工和特殊工种的劳动保护条件、争议和***处理、事故处理等。
履约保证金是根据《外派劳务合同》和《雇佣合同》你需要在国外工作的保证金。履约保证金将由你直接***给送你出国的运营公司,运营公司会给你收据。您履行完劳动合同回国后,运营公司凭您提交的收据将履约保证金本息(按您境外劳务期间活期存款***计算)返还给您。如果你没有履行合同规定的义务,你无权要求退还押金。

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