要重视钢结构活动房行业的人力资源开发。人力资源是宝贵的资源，是宝贵的财富，今天我们的浪费就是对人力资源的浪费。例如，对中国的建设作出巨大贡献的农民工，马鞍山钢结构工程，这个词是不规范的，他们应首先成为建筑业的产业工人。今后，要进一步评定行业的和行业带头人，树立企业家，评定专项管理、技术（包括钢结构设计大师），还要制定行业技工大师的考核办法。
在这一点上，我们公司的人员管理，轻型钢结构工程，是比较到位的。在山东钢结构市场上的，占据了一席之地。不仅仅是因为我们是管理方式，轻钢结构工程，更是因为我们在人员培训上所投入的一切。公司在工人施行了内部的技术评比，定期调整评比办法，定期培训。对于管理层次的技术人员，更是投入大量的资金和精力培养人才，让他们接触高层次的技术、理念，不断跟随企业向前发展，共同打造企业鲜活的生命力。
有一些参考值：如每平米造价，构件重量，跨度，结构形式，檐高等，以上这些在判断厂房是否为重钢或轻钢时可以提供经验数据。 ***规范和技术文件都并没有重钢一说，很多建筑都是轻、重钢都有。为区别轻型房屋钢结构，也许称一般钢结构为“普钢”更合适。因为普通钢结构的范围很广，可以包含各种钢结构，多层钢结构工程，不管荷载大小，甚至包括轻型钢结构的许多内容，轻型房屋钢结构技术规程只是针对其“轻”的特点而规定了一些更具体的内容，而且范围只局限在单层门式刚架。 由此可见，轻钢与重钢之分不在结构本身的轻重，而在所承受的围护材料的轻重，而在结构设计概念上还是一致的 。
判断结构是否适合用钢结构
钢结构通常用于高层、大跨度、体型复杂、荷载或吊车起重量大、有较大振动、高温车间、密封性要求高、要求能活动或经常装拆的结构。直观的说：大厦、体育馆、歌剧院、大桥、电视塔、仓棚、工厂、住宅和临时建筑等。这是和钢结构自身的特点相一致的。
结构选型与结构布置
此处仅简单介绍。详请参考相关书籍。由于结构选型涉及广泛，做结构选型及布置应该在经验丰富的工程师指导下进行。
在钢结构设计的整个过程中都应该被强调的是“概念设计”，它在结构选型与布置阶段尤其重要。对一些难以作出理性分析或规范未规定的问题，可依据从整体结构体系与分体系之间的力学关系、***机理、震害、试验现象和工程经验所获得的设计思想，从全局的角度来确定控制结构的布置及细部措施。运用概念设计可以在早期迅速、有效地进行构思、比较与选择。所得结构方案往往易于手算、概念清晰、定性正确，并可避免结构分析阶段不必要的繁琐运算。同时，它也是判断计算机内力分析输出数据可靠与否的主要依据。（无论结构软件如何强大，扎实的结构概念和力学分析，及可靠的手算能力，才是过硬的素质。）
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