




为什么要进行拓展训练
1. 时刻周期缩短
拓展训练能够将团队履行使命的进程,在很短的时刻内模仿,进而更早地露出问题,供给解决问题的思路和时刻。
2. 元学习
元学习的关键是,对自身学习的进程进行监督、调理、操控和自我反思。换句话来说,元学习体现的是真实的学习才干,也就是不只要有学习方法,还要有改动学习方法的才干和方法,做到有的放矢,不断进步。
3. 动觉回忆
动觉回忆也就是“用身体去记住东西”。类似于一个人徒步回家,一段时刻后他不必特意去考虑回家的路线,就能天然走回家了。这种回忆的重要前提就是要去“阅历”一个进程,而这正是拓展训练能够供给的。
我们可以巧妙的选择拓展训练的时间对拓展活动的品质有很大的促进作用,试想一下,一个是让队员在恶劣的天气条件下进行训练;另一个是让队员在风和日丽的天气条件下进行训练。哪一个团队会收获更多呢,我相信一定是后者。公司团队毕竟不是部l队,没有必要也没有办法进行化的训练,更没有必要在残酷的环境下进行磨炼,当然特殊的团队除外。经过多年的总结发现,每年的夏天参加拓展训练的团队还是很多的,追究其原因,因为夏天旅游的地方多,参加完拓展训练后还可以去游玩一下,所以,武汉亲子游,公司为了节约成本不得不把拓展训练和员工旅游合并在一起进行。
公司进行团建拓展的作用
1.可以提高员工的价值认同度
只有认同企业的文化环境,才有可能为承担更多的工作和更大的责任做好准备,从而为企业奉献更多的智慧和创造。
2.有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感,
使其能力和潜能得到充分发挥。
3.可促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力。
拓展培训是提升企业员工团队合作精神、积极进取人生态度的一种现代人和现代***全新的企业拓展训练方式,通过设计富有思想性、挑战性和趣味性的一系列拓展培训游戏,利用全新的训练方法、训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等,提高人们积极进取的人生态度和团队合作精神。
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