【 郑州元甲***咨询服务有限公司】接到了这样的一个***事务咨询问题，劳动仲裁都有哪些解决方式呢？
在劳动者与用人单位发生劳务***时可以选择以下几种解决方式：
1、协商解决，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决这些***，这是非常好的方式;
2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求仲裁机构、法庭等进行调解;
3、仲裁，合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在***发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、***，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同***起诉到***，寻求***解决。
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交通事故***事务咨询处理中***官司需要准备***状和有关证据材料，那很多关注问到这的也不少，现在【 郑州元甲***咨询服务有限公司】为大家详细整理如下：
1被损害财产的品名、规格、数额、数量、质地、新旧程度、价值(贵重物品需有关部门的鉴定书)。
2被损害财产的毁损程度或灭失等证据。
3交通管理部门有关事实及责任的认定 。(如果对责任认定不服的，应该准备相关证据争取认定，不过，实践中很难)
4肇事司机是否系职务行为。
5车辆的行车、运营执照，司机的驾驶执照。
6被损害车辆的***证明。
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【 郑州元甲***咨询服务有限公司】接到了这样的一个***事务咨询问题，关于买卖的***。
社会的发展就是在买与卖不断交替的过程中形成的，买卖的行为多了，免不了会出现***，在解决***事务咨询前，我们首先要知道买卖合同的成立及效力，下面我们来了解一下吧。
出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人要求出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的，人院应予支持。
人院在按照合同法的规定认定电子交易合同的成立及效力的同时，还应当适用电子签名法的相关规定。
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