在三方关系中，劳务公司费用公司与劳务公司费用劳动者是***上的劳动合同关系；劳务公司费用公司与实际用工单位之间是民事关系，双方通过签订劳务公司费用协议明确双方权利与义务；实际用工单位与劳务公司费用劳动者之间是劳务用工关系，劳务公司费用劳动者直接向实际用工单位提供劳务，实际用工单位对劳务公司费用劳动者直接进行工作安排和指挥监督。
通过劳务公司费用公司的引入，双方可以供需结合。更直接的是，劳务公司费用公司利用手中的信息为用人单位和劳动者提供彼此需要的信息，而劳务公司费用公司则从这种服务中收取一定的管理费，以达到盈利的目的。
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在劳动派遣关系中，劳务公司费用公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订劳务公司费用协议；在服务外包关系中，对于合同名称并无***特殊要求，其名称可以是服务外包协议，也可以是承揽合同、委托加工合同、技术开发合同等。
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***招聘有劳务公司费用制的岗位吗？通过劳务公司费用制度进入相应工作单位的人员，通常不占用人单位编制，也就是说劳务公司费用制度下的人员不建立编制。
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