




出国工作劳动合同到期不续签会不会有补偿?
很多人都遇到过劳动合同到期不续签的问题。出国工作的案例比较少,踩坑也比较容易。这里有两种情况。
首先是和外企签订劳动合同。这种情况不适用于中国劳动法。具体来说,澳大利亚留学,需要符合合同中的约定以及相关的海外和当地******。当你有机会出国工作时,你需要在签合同前清楚而仔细地知道。
二是与国内公司签订劳动合同后派遣境外员工,符合我国劳动法。
如果出国工作公司不续约,需要经济补偿。
用人单位提出不续订合同的,应当向劳动者***经济补偿,并***工作一年一个月的工资;劳动者存在要求续订无固定期限劳动合同的,用人单位拒绝续订的,向劳动者***赔偿金,工作一年后***两个月工资的行为。
如果出国工作员工不续签合同,则视具体情况而定。
哪家国际劳务公司办理的劳务服务
获得出国劳务信息
你可以通过亲戚、同学、朋友、老乡获得出国劳务信息,也可以通过百度查询国际劳务获得相关信息,也可以通过电视、报纸、电台获得相关信息。
在你拿到某个招工简章后,你要了解大致的内容,并要清楚你将来要签的合同上的内容。大致包括下面几个方面:
1.哪家国际劳务公司办理的劳务服务;这家劳务公司的信誉怎样;
2.到哪个***去的;如果可能,澳大利亚留学办理中心,要知道要到哪个地区。比如要到俄罗期,由于它的版土太大,地区之间的差别是很大的。
3.工种是什么;合同期多长时间;
4.总费用多少,共需要分几次付清;
5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等;
6.签证类型是哪一种;如果你不太懂签证类型,这里告诉一个简便的方法,澳大利亚留学办理,也可以帮助你判断:看签证的有效期。商务签证一般是三个月,探亲签证一般是几天,旅游签证一般是半月,劳务签证一般都是一年及以上。有效期都是由阿拉伯数字表示的。比如,如果你看到这样的数字:2008.6.8---2009.6.8,就可以大致判断这些是劳务签证,澳大利亚留学一周只上一节课,而不会是那些短期签证。
7.每天工作时间多长;每周;每年;有无加班;什么样的加班是强制性的;
8.有无***;何种***;
9.吃住情况怎么样;谁付费;标准多少;
10.误工补助多少。
要注意,天上不会掉馅饼。遇到特别好的事,你不要轻易地就动心,要冷静地分析一下。
去国外工作都需要什么手续
每个***的***和签证办理周期都不太一样,多数***在一个月左右。
较快的例如新加坡,只要和雇主公司沟通好两周左右就可以出境;日本办理周期较慢,一般需要6个月,其中培训需要3-4个月,签证需要1-2个月。
***的办理
一、到所在的***提出出国申请,填写《公民因私事出国(境)申请审批表》,并提供本人近期正面免冠照片。
二、同时,应当提交以下***申请材料:
1.本人的居民、簿或者其他证明;
2.出境事由证明,
3.本人工作单位或者所在地出具的对申请人出国的意见。
“出境事由证明”主要分为出国留学、出国定居、出国旅游、出国劳务就业四种不同证明。按照需求选择办理。
由劳务公司办理的出国劳务人员,须提交有外派劳务经营权的劳务公司出具的申请人出国劳务的证明。
由境外就业服务机构协助办理出国就业的,须提交有境外就业经营权的境外服务机构确认的申请人与境外雇主签订的就业合同。
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