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主题拓展活动三要素

一、确立的机构总体目标

主题拓展活动的目地是完成团队目标，总体目标的制订务必基本原则（既定目标、可考量的规范、落实措施方案、实干的、有时间操纵的）；团队目标是全部团队成员的i高总体目标，机构使每一位成员清楚地掌握并认可团队目标，塑造职工从全局性考虑思索、解决问题的意识。

二、团队成员要互相信任、团结互助

团队中的每一个成员均有比较稳定的自我***，每一个成员岗位职责确立，保证职责分工不分户，不强烈推荐“个人主义”，为了更好地i大限度的运用比较有限的資源为团队创造财富，主题团队拓展的取得成功是資源、信息i优配备及整体成员共同奋斗的結果。

三、无空隙沟通是高i效团队的

沟通是信息传递的基本上方法，主题团队拓展全过程中，意见反馈与共享是开展战略决策、执行合理管理方法的公司根据和确保，拓展，立体式、无空隙的沟通方式才是硬道理。当公司逐渐下手执行适合的主题团队拓展时，必定对传统式的管理机制执行转型，拓展培训，公司将以有别于目前的形式开展管理方法，通过主题团队拓展磨练的机构将发生有别于过去的全新的外貌，管理方法的合理受权将更加充足，团队成员相对高度忠实和信赖且相互配合更为心有灵犀，資源、信息变成共享资源资本，沟通随时以一切方法开展。

    明确团队文化建设给要多少钱，做多少事。假如预算只够吃夜宵，毫无疑问不用爱吃自助餐。假如只够城区的预算，拓展公司，那么就不必想长途旅行了。由于假如你长途旅行，交通出行和酒店住宿是一笔很大的支出。因此要明确预算，要不然活动策划方案再好，可是预算不可以达到，仅仅空话。确立团队拓展的目的你也许要说：团队拓展不就是大伙儿吃好玩儿好不就可以了吗，哪还那么多目的？没有错，拓展团建，吃好玩儿好，这就是团结一致的在其中一个目的，但非所有。例如，大伙儿为了更好地新项目艰辛加班加点一个月了，到了这周五终于完成了这一环节的工作中。下班了前老总说：为了更好地犒赏大伙儿，星期六机构一次户外运动。这个时候，你能想要参与吗？我想应当不容易的，你要的应该是礼拜天好好地的歇息，搞户外拓展培训令人出现异常疲倦，想要去的人很少。

团队拓展的***

团队拓展是颇具思想性、挑战性的团队拓展培训机构，新奇、刺激性的场景，让参加者感受的历程中，心理状态遭受考验、观念获得启迪，并根据学生一同探讨汇总，开展心得分享，感受出诸多有着丰富多彩当代人文精神及其应变能力等。

团队拓展学习培训可以巨大地协助公司和***激起组员的发展潜力，以做到提升精英团队工作效能的目地，进而做到提升公司和***生产效率的终总体目标。