武汉团建拓展-乐农湖畔生态园(推荐商家)

在户外拓展培训中都有哪些活动项目？

目前在户外拓展培训中都有哪些普遍的主题活动項目？现如今户外拓展培训是一个现在很流行的主题活动，但只有好的项目和活动策划案才可以打动更多的企业客户。

贴牌***：

游戏規則（一副里面要取走王炸）：一人抽一張牌，贴在自己的的额头上。自己的不容许看自己的的牌型，武汉团建拓展，但却能看见周边人的牌。A是，2是面值小的，相同的点数，花型从大到小依次为黑桃、红杏、梅花、方块。这时大家逐渐依次按照别人的牌型和面部表情，猜想自己的牌点是不是面值小的。假如觉得自己的面值小那就可以直接放弃，接受轻微惩罚，但不容许看牌面，游戏继续进行。直至大家都不要放弃时亮牌，面值小者受罚。

特色：游戏的在于要到大家初次看周边人牌时的瞬间面部表情和神情。当然假如表演够精湛，精妙充分利用这种心理状态，反其道行之，肯定可以达到以神情害人"。惩罚节目：给大家讲一个笑话或是说出自己的成长经历中丢脸的一件事。

寻宝大行动

参加人员：集体所有。

游戏的规则：先准备好"法宝"（即纸条上可以写"表演节目、获得奖品等），随后把法宝分散在各各隐敝的地点，然后各寻宝者逐渐寻找"法宝"，找出"法宝"的寻宝者不可随便打开"法宝"，由节目主持人对奖。节目主持人按照"法宝"的内容给"法宝"的主人对奖。例如在法宝里写着学猫叫三声，奖赏苹果2个"那麼"法宝"的主人就得按"法宝"的内容去做，随后让节目主持人予以相应的奖赏。

开展拓展训练团建活动的三大好处：

开展拓展训练团建活动的三大好处如下：

1、增进团队感情和团队凝聚力，说团队建设的作用和意义是增进员工之间的感情和沟通这是毫无疑问的，也是明显和实际的角色。新报告的同事或***仍然很生疏，开展拓展训练团建活动可以让每个人快速地建立关系。

2、体现公司注重工作与休息的结合，现在公司都特别注重员工的长期发展，企业开展团建活动如今已经成为企业的一项重要员工福利活动，团建活动的质量可以直接让员工感受到企业的力量以及对自己的关怀。

3、充分展现个人魅力并去发现企业员工的潜能，平时紧张而充实的工作状态会使每个人的精神更加紧张，本就缺乏沟通，更不用说了解别人的其他长处和才华了。

团队建设五大要素：

一、团队建设就是要培养一只具有战斗力的团队，能攻城略地、能守能攻，关注的方向是如何战斗，而非互相，尔虞我诈、各怀鬼胎；团队的战斗力是团队建设的基础，一支没有战斗力的团队如同摆设，对企业经营和目标达成毫无意义，是极大的资源浪费，对企业发展会形成拖累。

二、团队建设应该着力提炼共同信仰、相互关爱、相互补充、相互支持，将团队信仰的格局提升；提炼并统一共同信仰，是团队建设高标准，一支没有信仰的团队是没有的、没有爱心的，信仰是来自内心深入的力量，信仰需要团队成员间彼此互相鼓励、互相影响、互相支撑。

三、团队建设应该建立学习型团队，应该以学习为荣，不学为耻，要时刻保持清醒头脑，关注外界变化，要去研究如何成长，而不是停留在自以为是的局面；加强团队学习能力，同样是一个团队能力的表现，是一个团队自我成长、自我改造、自我完善、自我也提升，强健团队肌体的必然手段和必由之路。

四、团队建设要体现“团队味道”，你的团队现在有什么样的味道？大家是否都被这个味道吸引？是否以加入这个团队为荣？以跟随你这个***为荣？作为企业负责人，要时刻保持清醒，时刻把握团队的味道和走向，要有正义和正能量。一旦变味会腐蚀和风化，将导致团队萎靡颓废并走向支离破碎乃至。“闻味道”要从团队骨干力量成员开始然后至基层成员。及时发现并消除存在的隐患。

五、你团队的人物何在？的德行和胸怀何在？这些都应该引起团队深深的思考……！一支能征善战的团队一定要有人物的存在，人物的出现是经过团队多次战斗自发迸现出的，是经过战斗洗礼的，人物是带领团队冲锋陷阵的一头雄狮，是团队的英雄、榜样和力量。