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学历提升

随着社会的发展进步，文化水平、素质的不断提高，企***对人才的文化水平的需求不断提升，引路者机构，在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准，引路者单位，也是体现个人地位及身份的一种标志。拥有认可的学历，引路者，是在在企***就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、的资历及管理水平，没有学历，进行个人渡金也是无法发展进步的。

学历提升作用

有人说跟能力比起来学历很重要，有人的观点则相反，其实学历与能力是并重的。对于在职人士来说，不缺工作经验，缺的就是学历。很多只有经验没有学历的***，往往在工作中遭到不公平的待遇。一些公司在评职称、涨工资方面，都会考虑到学历问题，这时学历的重要性就体现出来了。而在职人员升学历的障碍在于无法平衡学习和工作时间。作为一种新兴的成ren学历教yu方式，远程教育的适时出现，正好解决了这一问题。

提升学历的方法

1、全日制统招

一般在离开学校之后，就很难再用这种方法提升学历了，除非你的年龄还很小，还是可以重返校园，进行学历提升的。

2、******（成教）

适合人群：工作比较忙，有一定的学习基础，不急于取得，但想轻松获证的同学。

******需参加每年10月的***统一的入学考试，取得学校录取的通知书后，次年三月注册学籍，学制为2.5-3年。

******通过率高，是需要学历的证书求职晋升等人群的较好选择。成教含金量高。

3、网络教育/远程教育（网教）、

适合人群：工作忙，上网比较方便。

远程教育一般在每年春季和秋季入学，引路者学校，招考院校自主命题和招生，入学门槛比较低，毕业率比较高。

网络教育学制为两年半。

4、电大

适合人群：工作比较忙，不能花太多时间在学习与考试上，拿到证主要用于晋升、加薪、转岗等。

毕业率、合格率高，考试形式灵活，学习相对容易。