发生劳动争议劳动***律师
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产生劳动争议，劳动***律师哪家好，被告方可以到以下调解机构申请调解：（一）企业劳动争议调解联合会；（二）依规成立的基层人民调解机构；（三）在城镇、街道社区开设的具备劳动争议调解职责的机构。企业劳动争议调解联合会由员工代表和企业代表构成。员工代表由工会组员出任或是由整体员工举荐造成，企业代表由企业责任人特定。企业劳动争议调解联合会负责人由工会组员或是彼此举荐的技术人员出任。第十二条被告方申请劳动争议调解可以书面形式申请，还可以口头上申请。口头申请的，调解机构理应现场纪录申请人基本情况、申请调解的异议事宜、原因和時间。
①劳动***关系的发生是指劳动者与用人单位依法确立劳动***关系，从而产生相互的权利和义务。它是劳动***关系运行的起点，劳动***律师打官司多少钱，其发生的方式主要有行政方式和合同方式。
②劳动***关系的续延是指劳动***关系的有效期依法延长。在此种情形下，劳动***关系公原有效期限届满后仍然依法存续一定期限，在该期限内，双方当单人继续享有和承担与原来完全或基本相同的权利和义务。
③劳动***关系的变更是指劳动***关系的既定内容和客体依法变更。它一般表现为劳动者在本单位的岗位、职务、工种、工资等的变动。
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