




为什么要进行拓展训练
1. 安全环境中体会紊乱和危机
拓展训练发明了一个低***或零***的环境,拓展团建机构,在这个环境下模仿出紊乱和危机,然后让学员寻找解决它们的办法。这样的进程能够做到在丢失***小的前提下,能体会到可能需求接受很大价值才干体会的东西。
2. 投射技能
经过在拓展训练中履行使命,能够总结出在实践作业中应当注意的关键,以及团队协作的方法。也就是所谓的触类旁通的作用。
3. 鼓舞冒险
就像前面说过的,在拓展训练中,失利的***被***小化了,也就给出了更多的空间,拓展团建,鼓舞学员进行测验和冒险。***越大,收成越大,这是不变的真理,而在训练中,即使是一个冒险的办法失利了,或许也比采用一个***的办法要收成更多。
在玩法上可以划分为休闲式、体验式、户外旅行式、主题定制式
①休闲式
休闲团建活动一般是公司给予员工的一种福利,例如大家可以去一些休闲场所,也可以去一些游乐基地,滑草和其他的一些***项目。
②体验式
体验式拓展培训团建活动是近年来主流的团建活动方式之一。体验式团建活动具有强烈的目的性和明确的主题。比如北极星上海拓展公司在之前推出过的体验式拓展:“城市定向”,"趣味运动会”,"绝地求生”,“非洲鼓”等主题体验式拓展团建,都是现在90、95后年轻员工喜欢的。
③户外旅行式
户外团队旅游建设是一项深层次的团队建设活动,这种团队建设一般是为了调整员工意志,拓展团建公司,增强团队的抗压能力。
户外旅行式的拓展培训团队建设活动对个人来说既是挑战也是乐趣。在这个生活的节奏加速的时期,我们的日常生活慢慢被工作中所占有。去健身会所基本上变成大家锻练场地,有时候机构室外锻练也是一个非常好的挑选。
④主题定制式
主题定制的团建活动不同于体验式拓展,体验式的拓展培训活动更具目的性,拓展团建策划,一般是企业培训管理层、提升管理能力的佳选择。
比如“沙漠掘金”。在探索沙漠宝藏的过程中,有必要运用许多概念,如时间管理、资源管理、项目规划、目标管理等。

现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外,还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及***协调能力,而这些都需要从实践中,或从强化培训中培养。现代企业和学校的学习、培训活动不少,方法上绝大多数是传统授课式或灌输式的教育,可以说这样的培训对目前***需要提高***、管理能力的企业管理者来说,成效并不显著。因此,以体验、经验分享为教学的拓展训练中包含挑战性项目和合作性项目。学员无论在个人还是在团队的层次上,都可通过对危机感、***、沟通、面对逆境和激励等要素的训练而得到提升。
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