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团队协作训练户外拓展训练学习培训是一套营造精英团队活力、促进机构发展的持续升值的训练课程内容。是相互配合现代企业开展团队文化建设必须而设计方案的一套室外体验型模拟训练，它是现如今欧洲地区、美洲及亚洲地区大中型服务提供商所采取的一种合理的训练方式；训练主题鲜明栩栩如生，寓意深刻，以感受启发做为文化教育方式，户外团建多少钱，学生参加的训练将变成她们终生难忘的回忆，进而让每一系列主题活动中所喻意的深入的大道理和意识，能死死地投身在精英团队和每一个组员的在潜意识中中，户外团建哪家好，而且能在日后的工作中协作中蒸发应有的效应。根据扩展训练，湖州户外团建，学生在下列层面将有明显的提升：了解本身潜力，提高信心，改进本身品牌形象；摆脱心理状态可塑性，磨炼克服困难的恒心；启发想像力与想像力，提升解决困难的能力；了解人群的***，提高对团体的参加观念与责任感；改进人际交往，更加融洽地与人群协作；学习培训赏析、关心和爱惜当然。

户外拓展项目——信任背摔

每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上背对大家，身体笔直向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂按照规定的保护动作将学员安全接住。

项目目标：

1、建立相互信任与责任的团队气氛。

2、通过身体接触，打破相互之间的陌生与隔阂，体会团队同伴对自己的支持。

3、理解做好本职工作对下一个工序和流程的重要性；

4、体验环境变化后，在恐惧与挑战面前，团队激励对个人的作用。

5、理解信任建立的基础，信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定。

户外拓展为什么会提升企业凝聚力？

如何使新员工以快的速度融入公司?如何在较短时间里使新人建立归属感?如何让新人更好地了解和融入企业文化?如何使新人迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系?

这些都是人力资源部门经常面对的一些问题。

在传统的新人培训中，通常都是以隆重的欢迎仪式，周密的培训计划，户外团建去哪里，高1级经理的现身说法，企业文化和规章的多媒体教育等为主。时间不短，培训内容不少，但培训效果却常常令新人和用人经理都不满意。