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庆典策划公司在大型庆典策划中要注意什么？

1、庆典策划要了解庆典活动会场的环境，了解之后才能拿出可实现的实施方案。比如，舞台设计5米，大型活动策划，结果会场高才4米，那岂不是犯了大错误。需要了解会场的内部结构，大致环境，以此来作为标准选择庆典用品，如何才能在布置会场时，不毁坏会场环境。庆典活动的效果和会场息息相关，活动呈现的效果如何，礼仪活动策划，取决于会场的空间环境，与会场的环境达到和谐一致，才能呈现好的效果 2、庆典策划的安排，首先要了解公司对庆典的需求，目的和意义，如果忽略或违背公司需求，则会是庆典游离于公司需求，主题。整个会场会表明上看起来热热闹闹，实则已经脱离掌控。 3、举办庆典活动，皆为对外展示企业实力。那么宣传则是庆典活动策划极为重要的环节，其中，推广渠道的选取则更是重中之重。推广媒介很多，活动策划，比如，户外广告、自媒体、微信公众号、、报刊，各大新闻门户媒体等 4、庆典活动礼物，企业庆典活动，往往是具有纪念里程碑的意义，比如企业开业，典，准备一点小礼物，上面印刻企业名称，信息等。总之，发挥各种想象力，制作有意义的礼物或者纪念品，赠予客户或员工。

举办开业庆典活动的意义是什么

1.作为一种庆典活动，有着广告的作用，可以很好地聚集人气，通过举办开业庆典策划活动，为潜在客户展示出一个的形象，有助于提高企业的度和信任度，为以后的发展打下良好的基础。

2.企业可以借着庆典活动，为企业接下来的发展，提供便利条件。

3.举办开业庆典活动可以向潜在客户展示企业实力，展示企业的实力，而活动中邀请的嘉宾对企业也起到宣传的作用。

4.庆典活动企业的员工一般都会参加，借此机会可以增强员工的企业责任感，增强员工的自豪感，这样为以后企业的发展提供动力，增强凝聚力，有利于企业更好地发展。

一场活动策划的6个步骤

　　1、活动策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

　　2、活动时间安排：活动时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

　　3、活动人员管理：需要邀请的嘉宾，活动策划，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的***。

　　4、活动地点选择：活动地点的选择，户外还是室内，酒店还是餐厅。

　　6、活动流程策划：活动准备哪些节目，员工内部节目还是邀请演出团队表演等。

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