近年来，期刊审稿越来越严谨、操作难度加大，虽然明面上都是号称一视同仁、没有单位，但实际投稿中，作者就会发现——期刊对作者的单位和职称要求还是很高的。职院、三本院校的稿件动不动被拒，音乐、体育类作者更是没刊可发，种种现状让参与评职的老师不禁感慨太难~图书排版服务***。
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评职称都需要发表论著，而出版专著也是能跟一样获得评职称加分的。并且专著加分要高于加分，含金量更高。职称一般分为四个等级，初级职称、中级职称、副高职称、职称。从初级职称开始，评职称就要注重方面的发表了。而副高以上职称的评职文件要求中都有出版专著的要求。出版专著对评职称的重要性有哪些呢?出版专著要比发表单篇更具学术价值。因此，在评定职称时能够获得更多的加分和认可。图书排版服务***。
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