1、建立信任，企业团建方案，拥抱冲突充分投入勇担责视结果引导***成员互相信任，不互相猜忌，精诚合作，把时间和精力花在解决实际问题上，而不是花在相互猜疑上；
2、拥抱冲突，引导***成员不要惧怕冲突，要直言不讳、据理力争，企业团建拓展，敢于接纳不同意见，“对事不对人”地充分沟通，降低沟通的成本；
充分投入，引导***成员形成锁定目标、科学计划、合理分工、明确责任的意识，真正把想法落实到行动上，遇到困难时果断调整计划，直指目标，新乡企业团建，不存犹豫，勇往直前；
新员工的入职培训天数建议在3-5天时间以上，长时间的培训才能更好的塑造价值观，印象更深，给参训者更多的时间来回味培训的过程中的收获以及体会。
温馨提醒：参训之前，要给员工渗透一些理念，告诉大家此次的拓展培训之行是一种培训，不是单纯的***游玩，新员工结束之后要写一篇培训总结，这样在培训的过程中才能带着培训的心态做活动。
处于创业初期的企业，团队的文化直接影响着企业的发展;在拓展训练中让员工参与适当的增加些挑战性强项目，培养员工敢于直面困难、超越自我、善 于、成就事业的坚强性格;处于快速成长期的企业员工参加挑战团队合作能力、迅速反应能力和坚定执行能力的项目，培养员工的应对能力、奉献精神和执著精 神;处于成熟期的企业员工多是侧重培养善于沟通、注重细节、有责任感的沉稳型员工;进行危机管理，主要培养员工临危不乱、凝聚团结、同舟共济的性格。从某 种程度上来说，企业的性格决定企业的命运。一次拓展训练可能拯救一个企业。能够成功赢得员工心灵和意志的企业，就一定能塑造出适合环境发展的企业性格， 也就拥有了远大前途。
企业团建拓展-森源拓展训练(在线咨询)-新乡企业团建由安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司提供。安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司是河南 安阳 ,教育、培训的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在森源拓展训练***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创森源拓展训练更加美好的未来。同时本公司还是从事林州拓展训练，林州拓展训练基地，林州户外拓展训练的厂家，欢迎来电咨询。
