




虽然轰趴聚会搭讪很容易切入,但为了后续关系的维持,年会团餐别墅,或者说为了让搭讪本身更有质量,更有效率,较好的办法还是先让朋友引荐一下。比如你们都在现在都去那种很火的网红别墅,一整栋都是你们的包场模式!
这样有个私i密性~大厅提前联系好了店长做好策划,定好一个轰趴师带着你们玩游戏更加考验带动气氛,反正大家年轻无极限,年会团餐轰趴馆,晚上还可以一起窝再大通铺的电影房一起看鬼片,年会团餐独栋别墅,想想就刺激~现在的小姐姐都是颜控,场地装修也很高逼i格不过小姐姐们都有少女心,可以提前布置好她喜欢的粉红色哈哈哈!!!是很nice ~说不定你还能在这场聚会下脱单啊哈哈哈~~~
提升轰趴的 4 种方式
在年轻人的世界里,我们可以以各种借口、各种起因来开各种各样的轰趴:单身趴、游戏趴、比萨趴、电影趴、怀旧趴、乐队趴、数码趴等等等,各种异想天开的主题都可以,根本不需要什么冠冕堂皇的理由。倘若我是这场轰趴的主人,我当然希望自己的轰趴足够有面子,足够有趣好玩有。
1.当然是布置你的家
鲜花和旅行纪念品:鲜花易得的装饰,和好看的桌布、蜡烛或者熏香配合起来,都是调剂气氛的好物件。随处在书架上摆放一些好玩且有趣的旅行纪念品,每每当朋友拿起时,芜湖年会团餐,可以顺便讲一讲旅行的故事和它的背景。
***公司团建活动要考虑几方面的问题:一方面是希望能够让员工放松一下缓解工作压力,更多的意义在于融洽团队关系、增进团队信任度、强化凝聚力、统一思想、提高执行力等等。
1、员工社交需求、企业强化凝聚力的需求
关于凝聚力的提升,就是团队的伙伴们一起合力完成了某项任务,大家在其中越投入、付出越多、过程越曲折,那么对团队凝聚力的提升越大。这类活动既可以是和工作相关的,譬如大家一起完成某项工作任务,过程中可以打散部门、忽视职级进行平等的协作,发挥每个人的能量。也可以是和工作无关的,譬如大家一起挑战单日徒步50公里,目标达成后一起喝酒吃肉涮火锅。
2、员工自我实现的需求、企业统一思想的需求
很多公司做员工关怀的时候,喜欢使用节日、员工生日等。但实际上还有很多更加有效的时机;如果能够抓住“里程碑”以及“工作结点”事件里的机会,给员工***表彰会或者庆功宴,那么将能够有效激发员工从工作中获取的成就感,也能够为团队统一思想和目标打下坚实的基础。
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