***公共科目笔试
笔试内容。公共科目笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
考试类别分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、卫生类（E类）三类。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。其中，卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。
中青公培教育分享：面试在***公开招聘主管***的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案***实施，面试方案的备案应在面试周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
大部分***考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和***考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比***考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有***高。由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合***的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，科目考试内容涉及则比较广泛。
