为团队得到更昂贵的士气和战斗力在郊外做拓展培训中，应对超难和高处感受时，本人是没法仅用自身的能量来进行所有课程内容的训炼。当然，能力拓展策划，团队组员的支持与呼喊变成了每个人进行自身挑戰的决策要素。当每一受训工作人员取得成功进行训练科目时，能力拓展项目，一种自身取得成功的成就感和与团队共同奋斗取得成功的满足感溢于言表。每个人是从心里感谢团队的支持与激励，感谢同伴的关爱。这时，全部团队的士气与战斗力是在公司办公室里从不曾超过的。 
让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游，影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真，能力拓展活动，发扬“术业有专攻”的精神，踏踏实实的把培训做好，把事业做大，针对不同的客户需求，智得拓展会专门分析客户团队成员组成，团队成员性格分析，然后针对分析数据进行活动方案的设计。
面临社会机构和企业机构不断要求的压力下，在2012年之后的3年左右，拓展培训必将发生大的变革，体验式培训不是旅游和游戏，也不是单一军训和说教，而是向体验提升方向发展。
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