




企业员工集体参加拓展项目的现象已经十分普遍,那么这样做对于企业来说都有哪些好处呢?下面就由为大家详细解答。
1、有利于团队凝聚力建设:团结就是力量很多人从小唱到大却没有领会这里边的真正含义。在轰趴中培训师会带领全体成员进行丰富多彩的拓展活动。这些拓展活动需要每个学员发挥自身特有的才智每个人贡献出自己的力量。相互合作,彼此尊重,轰趴派对,亲密配合,在训练过程中一个充满正能量,有强大凝聚力的战队就此诞生。
2、有利于培养发展人才:从发展的角度来讲,人才培养为企业可持续发展提供源源不断的动力。在轰趴中,生日轰趴,学员全身心投入,在一次次困难面前不断地挑战自我激发潜力。并且在拓展训练后在培训师的引导下自发性地去反思,这个过程是发展的过程,更是成长的过程。
3、有利于提高团队执行力:经验告诉我们在一次团队活动中团队执行力是关键。只有充分发挥每一个人的积极主动性才能够打造团队。
公司团建后公司可以得到 :
进一步清楚和认可安排战略方针及文化,提高团队的凝聚力;
拓展培训不仅可以使本人在技术性和心思上获得训炼,并且可以让参与者深层次体会到团队相互配合的必要性。正有愈来愈多的企业想要掏钱将员工安排起來开展拓展培训,也因而,拓展培训正慢慢转变成一个日趋巨大的产业链。创建团队精神实质和全体人员了解,互相配合,互相支持;改善人际交往,组成积极主动的安排气氛;为了更好地使员工可以在其工作中主要表现出更强的安排***能力,并使安排在应对转变和挑戰时更积极主动、更快。
***公司团建活动要考虑几方面的问题:一方面是希望能够让员工放松一下缓解工作压力,更多的意义在于融洽团队关系、增进团队信任度、强化凝聚力、统一思想、提高执行力等等。
1、员工社交需求、企业强化凝聚力的需求
关于凝聚力的提升,就是团队的伙伴们一起合力完成了某项任务,大家在其中越投入、付出越多、过程越曲折,那么对团队凝聚力的提升越大。这类活动既可以是和工作相关的,德胜广场轰趴,譬如大家一起完成某项工作任务,过程中可以打散部门、忽视职级进行平等的协作,发挥每个人的能量。也可以是和工作无关的,譬如大家一起挑战单日徒步50公里,目标达成后一起喝酒吃肉涮火锅。
2、员工自我实现的需求、企业统一思想的需求
很多公司做员工关怀的时候,泳池轰趴,喜欢使用节日、员工生日等。但实际上还有很多更加有效的时机;如果能够抓住“里程碑”以及“工作结点”事件里的机会,给员工***表彰会或者庆功宴,那么将能够有效激发员工从工作中获取的成就感,也能够为团队统一思想和目标打下坚实的基础。
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