企业资质

安徽可可法律事务咨询服务有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:安徽 芜湖
联系卖家:王主任
手机号码:13855332179
公司官网:www.zhongfawang110.com
企业地址:芜湖市镜湖区绿地新都会B座806-807
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企业概况

安徽可可**事务咨询服务有限公司,成立于2013年8月,是一家专门为安徽省家庭、个人、创业以微小型企业提供**的**产品与服务的新型在线**服务机构,利用互联网技术开创全新在线**服务模式,开拓整合安徽省本地律师事务所与律师资源,信息化对接客户需求。针对企业,提供“**合作协议”、“公司注册”、“财......

交通事故咨询服务-芜湖交通事故咨询-安徽可可法务外包

产品编号:1000000000013324225                    更新时间:2022-05-31
价格: 来电议定
安徽可可法律事务咨询服务有限公司

安徽可可法律事务咨询服务有限公司

  • 主营业务:一站式企业法务服务,交通事故,**赔偿的一站式**服务
  • 公司官网:www.zhongfawang110.com
  • 公司地址:芜湖市镜湖区绿地新都会B座806-807

联系人名片:

王主任 13855332179

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产品详情





公司的***顾问

***顾问是为企业提供日常***服务的方式,主要是事先的***风险防范。

律所作为一家性的***服务机构,企业常年***顾问是我们的基本业务。使企业有效降低经营风险,获得安全、稳定、持续、健康的发展,交通事故咨询顾问,享受律师为企业提供的、的***服务。

***顾问有那些特点有什么作用?南通律师为您解答:

一、清理企业历史遗留问题

针对企业内部规章制度、人事、合同管理等历史遗留问题,进行清理,避免企业因忽视历史遗留问题产生安全隐患。




建议依法及时为劳动者缴纳社会***费,否则企业将可能面临劳动者以此为由要求解除劳动合同并要求***经济补偿的风险。建议在企业与劳动者变更劳动合同约定的工作岗位、工资报酬等内容时,务必通过书面劳动合同、工资单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文字记载,并经劳动者确认,以便发生争议时对调整劳动者工作岗位和工资报酬的合法性和合理性承担举证责任。企业在试用期内对劳动者享有单方解除权,应明确界定录用条件并通过发送聘用函、在劳动合同中约定、在规章制度中规定等方式向劳动者公示录用条件,建议在试用期内做**好考核工作**,对不符合录用条件的劳动者及时解除合同,否则超过试用期将需要***较高的辞退成本。




根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,芜湖交通事故咨询,用人单位和劳动者必须依法参加社会***,缴纳社会***费。

  为劳动者缴纳社会***是用人单位的法定义务,具有强制性,不能因为约定不缴纳社会***,而免除用人单位应当承担的法定责任。

  当用人单位未按期足额缴纳社会***费时,交通事故咨询律师,劳动者可以通过以下方式***:

  1.向社会***经办部门进行投诉,要求用人单位补缴社会***。

  2.以用人单位不缴纳为由提出离职,交通事故咨询服务,并要求用人单位赔付经济补偿金和补缴。

  3.如果用人单位没有给劳动者办理,且已经错过补缴期限,导致劳动者不能享受待遇的,可以通过起诉要求用人单位赔偿损失。






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