




为什么要进行拓展训练
1. 对等
在拓展训练的时分,一切学员都被从头***成为相对对等的个别,能够取得和平常不一样的沟通体会。
2. 快速树立联系
拓展训练比较简单消除人和人之间的隔膜,树立起互相的友谊。尤其是在联系比较少的个别和部分之间,作用会愈加明显。
3. 失调性
拓展训练能够打破一个团队在以往作业中的和谐联系,让他们构成簇新的思路。一起,由于在履行一个虚拟的使命,不会形成实践事务上的丢失。失调的目的,是从中发现更和谐的办法。

我们可以巧妙的选择拓展训练的时间对拓展活动的品质有很大的促进作用,试想一下,一个是让队员在恶劣的天气条件下进行训练;另一个是让队员在风和日丽的天气条件下进行训练。哪一个团队会收获更多呢,我相信一定是后者。公司团队毕竟不是部l队,没有必要也没有办法进行化的训练,更没有必要在残酷的环境下进行磨炼,当然特殊的团队除外。经过多年的总结发现,每年的夏天参加拓展训练的团队还是很多的,追究其原因,因为夏天旅游的地方多,参加完拓展训练后还可以去游玩一下,所以,公司为了节约成本不得不把拓展训练和员工旅游合并在一起进行。
“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”。拓展培训与传统的知识培训和技能培训相比,少了一些说教和灌输,多了一些运动中的体验和感悟,在青山绿水之间,通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件,促进人与人之间的沟通和信任。通过团建活动,武汉拓展基地,可以提升员工团队精神和团队意识,增强员工的向心力、凝聚力,增强员工对公司、企业的感恩之心,更好地提升员工与员工之间、员工与***之间、员工与公司之间融洽的关系,同时激发个人潜能,提高整体绩效。


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