拓展训练什么时候进行合适呢？
1、刚进单位的新人。拓展训练讲究团队精神，提倡共享。对于刚到新单位的新人，特别是毕业生来说，有亲和力的团队能让他们获得自信，增强沟通协调能力。
2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。时间长了，员工不免有惰性甚至私心，热情慢慢消退。在一成不变的环境里，靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途，感受不到团队温暖时，就会跳槽。此时，拓展训练可在一定程度上加强沟通协调，改善员工态度。
团建拓展是一种突破传统训练思维的全新学习方法和训练模式，是当今的体验式训练方式之一。通过各种精心设计的活动进行情景式心理训练、人格训练和管理训练，在参与者解决问题和应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、熔炼团队”的培训目标。提高员工纪律性和凝聚力，在工作之余培养员工感情，让游戏也能在赛场角逐，团队竞技、***项目两不误，在欢笑中让工作成为使命。
专门的退伍军人教官指导领队，结合种类丰富的项目，进行活动具有趣味性的同时不忘***的纪律严肃性，充分调动参训队员的情绪，武汉拓展基地，打造成一个目标一致牢不可摧的团队。多样化大草坪、孔雀广场、林下器械区、芳香林......庄园的每一个区域，都有独到的风景，却又是天然的拓展场地。团队想要达成的目的是什么?提高团队协作力?提高团队向心力?提高团队凝聚力?......不管你想要的结果是什么，总有一款团队建设的活动助你达成所愿！
武汉拓展基地-乐农湖畔生态园(图)由武汉乐农湖畔生态农业有限公司提供。武汉乐农湖畔生态农业有限公司实力不俗，信誉可靠，在湖北 武汉 的宾馆、餐饮等行业积累了大批忠诚的客户。乐农湖畔生态园带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！
