JAC(JointAuditCo-operation)是由AT＆T、德国电信、法国电信、意大利电信、沃达丰电信等主流电信运营商发起成立的联合审核***旨在范围内联合ICT厂商、非公益***、研究机构等，共同提升行业的企业社会责任管理水平，制定和优化企业社会责任评估标准，统一供应商审核，实现成果和供应链资源共享。
联合审计合作(JAC)是电信运营商之间的一项合作倡议，致力于推动其供应链中的可持续性和对人权和劳工权利的尊重。JAC指南明确规定，在我们的供应链中严格禁止“任何形式的强迫劳动、债役劳动、强制劳动、奴役或人口”。JAC对世界任何地区的任何和所有强迫劳动指控深表关切。JAC强烈敦促供应商确保他们进行尽职调查，并回答JAC成员关于其运营和供应链中任何强迫劳动报告的问题，与JAC成员分享他们已采取的积极措施以及他们未来的计划确保不会在任何时间任何地点使用强迫劳动。
什么是JAC供应链可持续审核？
JAC供应链可持续审核(JointAuditCo-operation)是由AT＆T、德国电信、法国电信、意大利电信、沃达丰电信等主流电信运营商发起成立的联合审核***旨在范围内联合ICT厂商、非公益***、研究机构等，共同提升行业的企业社会责任管理水平，制定和优化企业社会责任评估标准，统一供应商审核，JAC认证辅导机构地址，实现成果和供应链资源共享。
2010年的3家发展至今已有17家电信运营商成员，并不断有新的电信运营商加入。
JAC供应链可持续审核是一项由10个电信运营商（Belgacom，DeutscheTelekom，KPN，Orange，Swi***om，ItaliaItalia，Telenor，TeliaSonera，Verizon，Vodafone等）组成的行业计划。在ICT供应链中提高社会，电信行业申请JAC注意事项，环境和道德标准的方法。该计划继续监视和改善电信运营商通用供应链的社会，环境和道德条件，并表明该行业可以抛开其分歧，以提高人们和更广泛环境的供应链标准。
劳工要求
1.雇用合同所有雇员均应有双方签署的雇用合同，JAC认证，其中规定了雇用条款和条件。此类合同的副本应发给员工。雇佣合同至少应包括但不限于以下各项：a）至少显示保证工资的工作时间b）加班工资率和正常工作时间以外的补偿c）付款和付款频率d）通知期
2.***
严格禁止***（1）不得雇用低于法定低就业年龄的人员。如果没有当地***来规定低法定年龄，则在教育设施充足的***/地区，任何人的就业年龄均不得低于义务义务教育的低完成年龄或不少于15岁（或不少于14岁）。开发不充分））。未满18岁的儿童不得从事任何***的工作（2）或与他们的个人发展相悖的工作（3）如果没有当地***来定义18岁以下儿童的工作时间和工作条件，则供应商不应雇用他们从事***，不安全或不健康的工作，例如：使用***的机械，设备和工具，或涉及人工搬运或运输重物的工作，在不健康的环境中进行的工作，例如，可能使儿童接触到***物质，***或工艺，或者暴露于温度，噪声水平或振动对其健康造成损害；在特别困难的条件下工作，例如长时间工作（每天超过8个小时）或在夜间工作，或在不合理地将孩子限制在雇主所在地的工作中。
绿加可持续发展(图)-企业申请JAC需要文件清单-JAC认证由苏州绿加环保技术服务有限公司提供。苏州绿加环保技术服务有限公司是从事“环保技术服务,供应链管理,企业形象策划,会务服务”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供更好的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：吴老师。