公司正装制服定制-纺心-武隆公司正装

树立企业形象

企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，公司正装定做厂家，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象。为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

提高企业凝聚力

人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。

职业装的定做形式有几种？

　　目前，中国主要企业对职业服装定制的需求越来越大。基本上，每个员工平均每年穿四套衣服，每天穿一套衣服，穿一年，要求衣服非常耐用。因此，在服装。因此，在服装材料和工艺上要特别注意耐用性，而且职业服装也要考虑异常穿着情况，这在服装生产中一般不考虑。因此，企业选择定制职业服装是合乎逻辑的。那么你对定制的形式了解多少呢？

　　一：个人定制。

　　随着生活质量的提高，人们对服装的视野也有所提高。因此，个性化、时尚化的职业服装开始在服装行业发展。湖北瑞依诚服装厂可根据客户自身个性要求定制相应合适的职业服装。相对而言，从设计师的角度来看，会有一定的困难，所以这种定制方法的成本会更高。

　　二：团体定制。

　　为了统一整体形象，企业将批量为员工定制职业服装。这种群体定制方式是湖北瑞诚服装厂的高利润收入。因此，他们非常愿意为企业提供这种方式的职业服装定制。虽然职业服装设计并不难，但为企业员工和客户量身定制服装仍有一些流程。

　　三：合体修改定制。

　　这种方法主要介于上述两者之间。如果厂家生产的大量职业装不合适，需要设计师修改，公司正装多少钱，直到全身为止。这是职业装修改定制的方法。

职业装的领型与门襟设计要素

一、领型设计

      衣领设计是职业装的重要组成部分。领的形式有竖领、翻领、翻领、驳领、无领。领形在实用性上，应根据职业特点进行设计。例如矿山、建筑等行业的工作服装具，劳动强度大，而且容易受到气候和***物质的影响，领型常采用立翻领。选择延伸性大的针织品如罗纹，是为了提高衣领与颈项之间的触感，公司正装制服定制，特别是关着时对颈项的影响；领型设计从标识性方面，常以异色、异色化的镶拼法来表现职业服装的识别象征性和装饰性。例如一件西服，只需加加异色的设计，武隆公司正装，就可以成为某一行业的职业制服。此外，领带、领结、领花等都与衬衫的领型、衣领有密切的关系，在设计中不可忽略。

二、门襟设计

     门襟多在服装的前部，直接影响着衣领的变化。门襟有明、暗、扣、拉之分。明胸襟与钮扣一起，可起装饰作用。而对防护服装的设计，往往采用暗襟形式，以避免明胸襟在工作间牵扯。特别环境下，电气设备等工作场所的职业装不得使用金属扣子、拉链等。另外门襟也有侧襟、后门襟，这些都是由作业对象的性质决定的。门襟形式又有叠门襟、斜襟、曲襟、搭襟等变化。门襟采用镶料、包边、绣花等工艺，是服务业类服装、礼服设计的常用方法。