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各类教育含金量：每年2次，上下半年各一次。4月和10月考试。 报名到当地报名。可以查询当地的网站跟踪。社会认可。学习方式：自学，好的***考试好不好，一般是16门左右，必须每门达到60分方可。否则需要重新报考。通过率在3%-8%左右，。社会认知度较高，含金量高，但是通过率低。

成考：每年1次，下半年的10月考，这次叫做入学考试，考上后才可以学习。报名到当地报名。查询当地网站。学习方式：业余集中辅导，自学为主。这个考试相对容易点。入学考试在***的，考上后每学期期末考试是主考学校自己出试卷。相对容易了。。***易考，易通过，***承认学历，不错。

电大、夜大、：1)电大：电视大学的证书，他们有，成考，开放教育(相当于远程教育);2)夜大：一般晚上去学的。其实学的学历不会离开我上面的三种。一般以，好的***考试，成考为主的夜大;3)：，成考，远程教育都有可能。

远程教育(网络教育)：每年2次入学考试。考上后以网络学习为主，不受时间地点限制。方便灵活。期末考试不过的可以补考。通过率高，适合工作5年以上人士报考，毕竟学习灵活，不受到限制。社会认可度差点。网络教育是新兴的教育模式，社会认知度低，不好。

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激烈的学历竞争带来的是入职门槛的提高，加上现在很多同学都想选择”大厂“工作，网上有句话说：现在的90后想进互联网大厂的样子，就好像当年的60后想进国企的样子。有数据显示，2019年华为员工规模接近20万人，非常红火的字节跳动2020年底员工也将达到10万人，面对如此巨大的人员管理和应聘者筛选，学历成为了初筛的佳方案。

这就是为什么我们总说学历不能代表能力，但是学历是你获得机会的敲门砖，纵使能力再强，好的***考试推荐，我也需要一个能站上舞台展示的机会。

再说工资，高学历高起薪是个事实，梧桐果之前有数据就充分说明了这个问题，学历的高低带来的是岗位起薪的变化，即使在入职之后的晋升和涨薪方案中，学历也是用人单位的考虑因素之一。