武汉拓展基地-乐农湖畔生态园(推荐商家)

团建的形式、时间和参与方式可以不必那么刻板。

在员工人数庞大的公司，传统的户外拓展、年会等团建形式依然存在，在此基础上，更合年轻人口味的活动也成为团建的一部分。

比如公益活动，这是很适合员工带着家属参与，又能体现公司文化的团建项目。不过实行前，给参与的志愿者培训一下。

分享性格测试也是一些公司团的内容。这能让大家有机会更进一步了解每一个团队成员的性格是怎样的，从而帮助团队leader更好地分配工作。而且团队成员之间了解彼此个性，也有利于日常的工作和协作。

随着90后员工增多，也可考虑通过社交媒体***一些团建活动，或者诸如暴走、马拉松、棒球、高尔夫等与运动相关的内容。

团建聚会小游戏

1、傻瓜拳 两人同时出拳（剪刀、石头、布），如果相同，则喊"他傻瓜"；如甲方赢，乙方输，则甲喊"你傻瓜"，乙喊"我傻瓜"，谁喊错则为负方。此游戏好玩之处在于考你的反应速度，越喊的快，越容易出错。

2、剪刀、石头、布 普通而又流行有历史的游戏玩法，不一定要在酒吧，在任何地方都可以玩，如果这个游戏你都不会玩，那你实在是。。。。。。没有童年的可怜虫！

3、数七 一圈人一起玩比较好玩，就是从1开始，每人按顺序说一个数字，到7或者7的倍数不能说出来而换成拍自己的大腿，如果不幸说了出来，武汉拓展基地，就要罚喝酒，然后再重头开始数过。

公司进行团建拓展的作用

1.可以提高员工的价值认同度

只有认同企业的文化环境，才有可能为承担更多的工作和更大的责任做好准备，从而为企业奉献更多的智慧和创造。

2.有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感，

使其能力和潜能得到充分发挥。

3.可促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力。

拓展培训是提升企业员工团队合作精神、积极进取人生态度的一种现代人和现代***全新的企业拓展训练方式，通过设计富有思想性、挑战性和趣味性的一系列拓展培训游戏，利用全新的训练方法、训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等，提高人们积极进取的人生态度和团队合作精神。