石家庄杭叉叉车有限公司是位列叉车行业世界第9位杭叉集团控股子公司,是河北地区杭叉服务公司。
人才培养公司根据发展战略,有***地开展团队学习。帮助员工在工作中创造学习的机会,通过不断的创造和传递价值,促进人才成长,实现价值。
***不同层次人员开展岗位培训和各种交流,鼓励员工个人在职培训、学习,通过创造学习环境和各面培训,提高工作技能和效率,提升员工素质。





叉车的***每月的***
在充电结束前,检查所有电极单元以及蓄电池的电压并作记录
充电结束后,应测量每个电池单元的电解液密度和温度,并作记录。如果与以前的测量值有很大的区别时,应请人员加以检查
每年的***
蓄电池每年由人员检查一次叉车的绝缘电阻和蓄电池的绝缘电阻;蓄电池的绝缘电阻规定值为50欧姆/伏;20V额定电压的电池,电阻不得低于1000欧姆
对充电机按说明书进行一次检查,确保各项功能正常

1、安排预防性维护,*好制定维护***计划,定期***维护叉车,从长远看,制定维护***计划并实施他们可以节省大量的钱,这个可以防止主要部件故障,同时也免去了许多昂贵的维修费用,延长你的叉车寿命。
2、 要拥有严格的叉车管理制度,在叉车不适用的时候,请拔下钥匙,避免其他非操作人员误操作造成不必要的损害。要告诉操作人员在叉货过程中,对于一些比较狭窄的过道,必须先下车测量过道的宽度,来估测叉车和货物是否可以安全通过。
3、 在每天工作后,杭叉柴油叉车电话,抽出半个小时或者一个小时,来聆听叉车的“声音”,由于叉车时常处于满负荷工作状态,所以为保证第二天能正常工作,请听听叉车的工作声音,以保证它是否正常,明天是否可以解析使用。
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