职称业绩条件：业绩材料是整个评分材料的重中之重，一定要好好重视，评中工建议提供三个不同项目的业绩材料。那业绩材料如何准备呢？其实很简单，就是一句话：证明你达到了所评职称的水平和能力！这样是不是清楚多了。好是带有本人姓名的项目合同和发明，实在没有的话，本人签发的各种重要文件有时也可以派上用场。
职称业绩证明究竟包括哪些？施工类(包含监理)工程师业绩材料：1、工程中标通知书、开工报告、工程可研报告等(这些东西主要是Z明工程的开始材料)。2、工程施工合同：合同主要包括工程的介绍部分、工程规模、工程量、工程合同金额等几个重要部分，还有就是盖章的部分，通用条款部分不需要(证明施工单位与业主发生什么关系)。3、工程验收单分部、分项工程的验收材料都可以(证明工程结束了或者部分结束了)。4、单位证明或任命书(任命本人在工程中的职务)。5、工程项目例会纪要，尤其是监理单位的纪要，上面***好有本人签名。6、工程H奖证明：项目获得市优的证书，、市优的奖状或证明等（加分项）。7、工程施工***设计方案(尤其施工方案的***部分)、工程图纸(总平面图，细部结构图，电气布置图等各Z业图纸)。
今年的职称申报其实大多数也都是跟之前一样的标准条件， 在此提醒大家，职称评审申报人应当遵守和***，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者Z业、相应级别职称评审规定的申报条件。 申报人应当为本单位在职的Z业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审。***工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。 所有评审表格必须严格按照规定的要求填写，自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐，一次报齐。一定要检查好，稍有不慎又要重新准备一年！这些问题都是申报职称填写表格时需要多加注意的。
工程师职称对技术人员的未来做出更好的规划。无论在什么行业，谁都不可能当一辈子的***底层，在建筑行业里，想要向上爬，职称就是目标和方向，如果你有了相应的学历和资历，考评职称是水到渠成的事儿。大家都知道，单位招聘人员是需要看学历以及你有哪些证书的，而且先考虑的就是你个人的工作能力。这个时候，拥有职称就是工作能力的证明，HR一眼就能看出。拥有中级及以级的职称将带给你事业的另一高点，可以直接从中高层做起，不必再从基层往上爬。并且在公司有大型项目时，会优先选择有职称的人员担任项目负责人，这些经历对你以后的发展也极为有利。
