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关于抚养费的约定如果双方不作特别约定，根据***规定，抚养费包括生活费、教育费和***费三项。笼统地约定抚养费数额，对抚养方和子女往往有失公平。而教育费和***费的多少，芜湖劳动争议咨询，是离婚时无法准确预计的，要等实际发生才能明确，且生活费也是随着物价上涨而不断攀升。建议双方约定每月***一定金额的生活费，且逐年递增(约定具体的比例)，劳动争议咨询***，教育费、***费和大笔开支(如子女须对外承担责任)则按照实际发生金额，由双方平均分担。

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补偿《中华人民共和国典》088条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人院。注：《典》扩大了《婚姻法》离婚经济补偿制度的适用范围。首先，不再以夫妻约定分别财产制度为前提条件，无论采取何种财产制度，离婚时，夫妻一方均可因承担较多家务劳动而获得经济补偿。其次，离婚时对付出家务劳动较多一方的经济补偿，不影响其对夫妻共同财产均等分割的权利及请求离婚损害赔偿、离婚经济帮助的权利。