为什么要进行拓展训练
1. 对等
在拓展训练的时分，一切学员都被从头***成为相对对等的个别，能够取得和平常不一样的沟通体会。
2. 快速树立联系
拓展训练比较简单消除人和人之间的隔膜，树立起互相的友谊。尤其是在联系比较少的个别和部分之间，作用会愈加明显。
3. 失调性
拓展训练能够打破一个团队在以往作业中的和谐联系，让他们构成簇新的思路。一起，由于在履行一个虚拟的使命，不会形成实践事务上的丢失。失调的目的，是从中发现更和谐的办法。
公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程，它的特点是先l行后知，交流互动，量身定制，寓教于乐。而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程。
公司拓展训练对团队的影响力主要有：改善人际关系，形成积极向上的***氛围。进一步明确和认同***目标，增强***的凝聚力。树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。使员工表现出更佳的***与管理才能。挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
经典的拓展小游戏
1、照相
要求各队所有人想尽办法让自己的脸呆在不知何时会拍照的照相机镜头前，武汉亲子游，有时照相机位置可移动，且照相环境可变（如在水中、舞台上），当照相机照下照片后，露脸多的队获胜。
2、记歌词
播放一首歌曲，各队要仔细听，能完整、正确地唱出该歌曲的对获胜。
3、测谎?测心率
一队中选一个人连接上测谎仪，另一队人要想办法让那一个人在规定时间内说3个谎l言，通过测谎仪来评定
一队中选一个人连接上心率仪，另一队人使用各种手段（或揭短，激怒，使兴奋）让那一个人在规定时间内心率达到***高，通过测谎仪来评定
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