工程师职称对公司的用处
职称评审有利于企业招，企业的技术人才的数量和质量也是直接关系到企业竞争，中标、研发等，并且，如果公司想要获得更大的工程项目也是公司内员工的职称有重要关系。这也是为什么越来越多的公司鼓励员工去评职称，甚至不惜公司出资让员工去评职称，现在的招聘中也越来越多的岗位需要中级及以上的职称才能应聘。在不同类型的企***中，所受的重视程度和关注并不一样。在大多数***，职称与工资福利紧紧挂钩，某种程度上也是身份的象征。
申报工程师职称基本条件：1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。2、工程师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。3、工程师(职称):大学本科毕业后，从事本技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；参加工作后取得本或相近的大学本科历，从事本技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年上。
陕西省近年来，随着就业、晋升压力的加大，申报职称已经成为技术人员热议的话题之一，顺利的通过职称考试或评审已经成为中青年技术工作者迫切的需求和目标，但是由于职称申报的特殊性、性、严肃性以及规范性等特点，通过的难度逐年增大，加上各技术人才对职称申报工作信息和要求的不了解等诸多原因，错失了多次申报的机会，或者由于申报经验的匮乏，导致申报未予通过，甚为可惜。西安仓颉职业技术学校凭借多年丰富的职称申报经验可以为各技术人员解决上述问题。申报人事部门正规初、中、高职称，有个人档案，可用于企业和提升个人待遇。评审周期短,证书。