




拓展训练什么时候进行合适呢?
1、刚进单位的新人。拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,野外拓展训练基地,增强沟通协调能力。
2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退。在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽。此时,拓展训练可在一定程度上加强沟通协调,改善员工态度。
经典拓展小游戏
眼神游戏
大家都蹲下来,然后一个一个地站起来。
1、报数 每个人按顺序说1、2、3、4...,那就不能同时站起来两个人,如果站起来两个人那就是这两个人输了,户外拓展训练基地,要互相观察彼此,亲子拓展基地,看到没人站起来或是马上站起来抢先,因为没有提前串l通,所以就很小心的看别人眼色行事,拓展基地,剩下***后一个没站起来的人就输了
2、游戏外的人喊数,比如喊“3”,就要有3个人站起来,多站、少站都不行,如果出错就输了

开展拓展培训活动需要明确哪些事项?
开展拓展培训团建活动的类型可以从时间、玩法两种角度上分从时间上:团建活动可以按年度、季度、月度划分:
1、按年度:全体公司全体人员共同参加的大型年会。
2、按季度:门或公司共同参加的体验型集团建设活动,如室外轰鸣等。
3、按月度:以部门的形式开展,由部门负责人***唱、喝酒、聚餐等。

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