新洲办公设计师培训课程-匠造设计教育(图)

相关基础知识

通过该模块的学习，使学员理解商业空间设计理念与现代艺术和传统文化的关系和相互影响，同时要求学员掌握一定的设计管理相关知识，了解装修监理的基本工作。

方案初期设计

通过该模块的学习，使学员掌握动态构成的表现并能够运用动态构成的方法进行设计。还要求学员能够熟练的进行色彩的混合、色彩的三要素与色立体、色彩对比、色彩调和。并且可以利用色彩物理学、色彩与生理、色彩与心理进行环境空间的设计。

方案创意设计

通过该模块的学习，要求学员了解建筑采光和照明的基本原理，掌握采光设计标准与计算，了解室内外环境照明对光和色的控制，办公设计师培训课程，了解采光和照明节能的一般原则和措施，并进一步掌握光构成艺术和进行商业空间照明和光效设计。还要求学员了解建筑声学的基本原理，了解噪声现象与进行隔声设计，了解室内音质评价的主要指标及音质设计的基本原则。

电脑设计完稿

通过该模块的学习，要求学员掌握三维设计软件效果图渲染的能力，掌握综合的设计软件修改编辑效果图的能力还要求学员掌握制作复杂商业空间模型的能力。

武汉匠造艺术传媒设计有限公司主营艺术与设计教研开发、文化交流、竞赛活动、平台运维等。主打设计师培训，并且提供创业就业机会，期待您的来电！

我们都知道，美术是有三原色的说法的，了解其配色原理对于美学素养的形成非常有必要，而色彩，在室内设计中同样是起着决定性作用的，色彩是人们对空间产生的印象，而空间又是室内设计中重要环节。

所以，室内设计也常常会提到一些色彩的配色原则，这其中，对于无论是新人或是有一定室内设计基础的，有都应该要去通晓的“三色原则”。

三色原则早应用在商务礼仪中，但随着这一配色原则的推广，在室内设计计行业也有了相应的推广。顾名思义，三色原则就是指我们在同一空间内所搭配的色彩不超过三种，当然这其中不含黑、白、灰三种无彩色和同色系的颜色。

在室内设计中，为了不让配色显得杂乱和撞色，讲究一个配色的黄金比例，即7:2.5:0.5，也即为：基础色70%，主配色25%，强调色5%。这是在三色原则基础上，延伸出的室内设计配色。

基础色是指的墙面、顶面和地面这三个室内空间的三面， 它们的色彩要尽可能地去保持统一，多不超过三种。在层高固定下，选用统一的色彩可以模糊天花板、墙壁、地板之间的界限，令空间有高且宽阔的感觉。

主配色则是主要包括家具窗帘等面积相对较大一点的软装部分。主配色是视觉以及配色的中心色，能突显出主体物。主配色***起见可选用与基础色上接近的颜色，但也可以采用相对的色彩来突显主题。

而强调色呢，则大多是由室内设计中的一些装饰画、靠垫、植物花卉等装饰物来呈现。强调色一般会采用强烈的色彩、常以对比色或高纯度色加以表现，如亮***、红色等鲜艳的色彩。

掌握室内设计的三色配色原则，对于室内设计的学习是有画龙点睛的作用的，我们在学习在要时刻牢记这样的原则，在遵循的同时，又进一步举一反三，懂得合理的去使用它，去真正地将它们高质地应用在实际生活当中。

室内设计行业听说不好做了？不是室内设计行业不好做了，而是那些靠挖坑的装饰公司不好做了，很多公司，免设计费、免运输费、免管理费！请问设计师是否免工资工作、运输司机是否要报酬、项目经理是否需要管理成本？

而这一切都免费，那装饰公司的利润从哪些来？一定会在装修过程偷工减料才能获得利润，这样势必会与业主的期望值大打折扣，彼此的信任感被消耗尽！

专l业的人做专l业的事，设计能力强的做收费设计、施工能力强的做施工管理，明码标准，透明消费，

现在很多业主反而相信收费设计师，所以不是装修行业不好做，而是你必须够专l业！