企业包车为员工提供的通勤接送服务,这是很多公司员工福利的标配,而企业在选择班车公司时则要做好功课。随着现在各种包车公司的增加,选择的班车服务公司不同会直接影响员工通勤体验,而接下来就来说说选择这类公司要避开的误区。企业包车要注意的点就是租车公司业务范围,要确保获得班车服务足够。当企业为员工安排班车服务时,要委托的班车公司或者车辆租赁公司的班车服务,因为通勤本身就是长期服务,如果经常更换车辆和司机等自然就会影响员工通勤体验。
企业为员工谋取福利,不过也会做好相应的计划
企业为员工谋取福利,不过也会做好相应的计划,才是比较明智的决定。尽管有包车接送,但是有的员工离家近,或者自己开车方便,因此不需要。所以得确认有多少员工是需要接送的,统计好人数之后,才能够安排车辆,看是一辆还是两辆甚至更多。不同的员工自然住的地方是不一样的,一个城市有不同的区域,相隔的地理位置很远。要是不做好行程安排,这样的接送会乱成一团糟,在路上耽误的时间长,还不如自己乘公共交通工具呢。
班车租赁服务提供的上下班车不会再有换乘公交车要等待的时间
很多员工住的地方会离公司比较远,上下班会花费不少时间,其中等车和换车的时间也占据了很大一部分,员工要思考怎么样才能有位置坐,怎么样才能更加快速的到达公司。但是如果企业福利包括有了班车租赁服务,这样会减少很多员工的上下班时间,班车租赁服务提供的上下班班车不会再有换乘公交车要等待的时间,也减少了很多没位置坐,站着太累的情况,也能确保员工的出勤状况一举多得。