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拓展培训制度的建立和推行，可以保证企业培训活动的健康发展。培训制度一般包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖励制度和培训风险管理制度等六种基本制度。除上述各项制度外，还有培训实施管理制度、培训档案管理制度、培训资金管理制度等，从而给予培训活动自上而下，的制度支持。培训制度的贯彻推行要贯穿于培训体系的各个环节，青少年户外体验式教育，要通过实际的运行才能得到检验，对培训制度中存在的问题进行修改，调整和完善，不可能一步到位。
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团队拓展的益处

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团队拓展是大家都了解的拓展培训。团队建设活动挑选多的一种，与此同时也是被大伙说的大的一种。用简单的叫法便是将你送到训练基地去做工作项目。针对传统式扩展而言，益处便是实际效果我们可以操纵。

拓展活动全是一些很经典的新项目，青少年心理咨询，方式和步骤都是有一定的规律性，可以接到相对应的不良影响。“按时的团队拓展，会对团队意识提高有非常大的协助。尤其是平常工作中并不是太熟悉的成员中间，根据一次公司团建后，会发觉在之后的工作中相互配合更为心有灵犀。

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