RBA作为EICC标准的升级标准，审核标准也是推出的，而且还不断在更新。对于电子企业来说，RBA验厂培训咨询机构电话，要推行RBA体系，首先得要弄清楚RBA的审核标准，做到有的方式。然而，作为新生的验厂项目，企业以前可能没有接触过，即便有推行过EICC标准的经验，RBA作为更新的标准，其内容也有较大的变化。对于企业体系专员来说，这应该是难题；
RBA认证一般注意事项：
以意事项适用于此处的所有规定：
当RBA准则、当地***、参与者的政策或集体谈判协议之间存在差异时，RBA将符合RBA准则的规定定义为满足严格的要求（即使同时符合RBA准则规定和***要求）。
***不符合项是重大不符合项，除非特定条款另有规定（例如A3.1，RBA验厂申请事项，如果受审计方的情况是工人每周工作时间不超过60个小时，但不超过40%的工人每周工作时间多于当地***规定的时间），或者另有发现表明该条款的不符合项评级更高。
为了便于评级，任一列出的合规要求被定义为一个要素。
受审计方向工人传达的所有内容均须使用工人可以理解的语言，除非另有规定。若做不到这一点，则相关方面至少构成“重大”不符合项。
RBA认证对电子行业管理体系包含要素清单
RBA认证对电子行业管理体系包含要素清单：
E.管理体系
参与者应采用或建立与本准则范围相关的管理体系。在设计该管理体系时，应确保：(a)符合与参与者的经营和产品相关的***、***及客户要求；(b)符合本准则；以及(c)识别并降低与本准则相关的经营风险。该体系还应促进持续改进。该管理体系应包含以下要素：
1)公司承诺公司社会和环境责任政策声明确认参与者对合规和持续改进所作的承诺，且经执行管理层批准，以当地语言在工厂发布。
2)管理层问责和责任参与者应明确负责确保实施管理体系和相关计划的执行管理人员和公司代表。管理层应定期审查管理体系的状态。
3)***要求与客户要求用以识别、监控和了解适用***、***和客户的要求（包括本准则的要求）的程序。
4)风险评估与风险管理用以识别与参与者经营相关的***合规性、环境、健康与安全3及劳工实践和道德风险的程序。确定各风险的相对重要程度，实施适当的程序和实质控制措施，以控制已识别风险并确保合规。
5)改进目标应制定书面绩效目标、指标和实施计划，RBA验厂辅导机构，并定期评估参与者拟定的这些目标、计划的执行进展情况，RBA，从而提高参与者的社会、环境以及健康和安全绩效。
RBA主要是电子行业的社会责任审核标准。RBA6.0准则所指电子行业包含为生产电子产品而设计、营销、制造或提供商品和服务的所有***。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则，并应用到其供应链和转包商中，包括合同劳工的提供商。依据RBA的标准界定，审核劳务中介公司也是符合要求的。
企业供应商申请RBA验厂辅导需要注意内容：
RBA验厂审核审核评级得分项：
1）优先不符合项=20分
2）重大不符合项=4分（体系要素丢失、无效）
3）不符合事项风险=0分（体系要素非常差、没有获得证据）
4）轻微不符合项=0分（体系要素需要调整）
5）符合=1分（体系要素完整有效）
评分中不包括“不适用”项。评分中不包括“不纳入审计”项
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