协作方面：群体的协作性可能是中等程度的，有时成员还有些消极，湖州拓展，有些对立；但团队中是一种齐心协力的气氛。 责任方面：群体的要负很大责任，而团队中除了要负责之外，每一个团队的成员也要负责，拓展团建公司，甚至要一起相互作用，共同负责。技能方面：群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，拓展培训，从而达到整个团队的有效组合。结果方面：群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和，团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。
团队精神与群体、集体主义有何区别：团队精神更强调个人的主动性，团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，拓展公司，达到共同的目标。 集体主义则强调大家共同性。两者具体区别如下：一 在***方面：群体应该有明确的；团队可能就不一样，尤其团队发展到成熟阶段，成员共享决策权。二 目标方面：群体的目标必须跟***保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。
团建的意义何在？百度知道里是这样写的，“为了增强员工、管理层对企业的忠诚度和信任度，很多企业会定期***一些室外或者室内的企业团建活动。团建活动不仅仅是一种单纯的体能训练活动，它更重要的作用在于通过体验探索性训练的过程中深深体会到个人与个人、个人与***、个人与大自然的关系，发掘自我潜能，从而产生一种积极向上的人生观，同时提升员工对企业的忠诚度和荣誉感。团建形式已经成为企业中不可缺少的一种福利。”
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