哪些原因导致RBA认证审核难度增加了？
1、电子行业对RBA体系标准不了解。
RBA作为EICC标准的升级标准，审核标准也是新推出的，而且还不断在更新。对于电子企业来说，要推行RBA体系难度有点大。
2、RBA认证体系确立，rba验厂咨询辅导机构，相关参考文件少
纵观新版RBA审核指引，发现计划每个条款都需要有文件化的程序予以支持，此外还应有相应的执行证据予以支持。在以往审核过程中，rba验厂审核类型，按照新的标准，企业需要准备的程序文件将近上百个。由于是新项目，企业能找到的参考文件少之又少；
3、RBA认证审核要求详细具体，企业很难做到
与目前流行的企业社会标准相比，RBA的审核要求要具体的多，企业很难做到所以的标准。
4、加班情况比较多，验厂审核中容易变成的严重违规项。
在RBA体系里，员工加班超时和是否***了加班费是完全两个不同的问题。电子企业普遍都能按照规定***加班费。但是员工加班时间普遍较多，比如忙时每月只有一两天休息，特别忙时有员工周上班时间远远超过60小时。然而RBA标准对于不同程度的超时加班评级也不一样。
5、***等福利难以实现，落实存在难度
社会***是每个劳动密集型企业的通病，电子行业也一样。不少人多规模大的电子企业，很难做到100%给员I缴纳***。
6、RBA审核项目特殊要求多，rba验厂，很难理清相关标准
与常规的社会责任标准不同，作为主要针对电子行业的标准，RBA体系有不少特殊要求，推行，企业很难把握。
7、劳务用工/学生工/实习工较普遍，规范管理难度增大
不少企业为降低成本，解决企业旺季的临时用工需求，采用了劳务中介提供临时员工的做法。在RBA审核过程中，企业也需要提供相关的人事资料和劳动合同供审核员查询。对于未满十八周岁的未成年工，还有更多特殊要求，稍有不慎，容易导致审核不通过。
电子行业申请RBA验厂环境标准需要注意事项
电子行业申请RBA验厂环境标准需要注意事项：
1)环境许可与报告
应取得、维护并更新所有必需的环境许可证（如排放监控）、批准文书和登记证，并且遵循其操作和报告要求。
2)预防污染和节约资源
应当采取措施从上降低或消除污染物的排放、释放以及废弃物的产生，例如增加污染控制设备，改进生产、维护和设施流程，rba验厂管理要求，或采取其他措施。应当采取措施有节制地使用自然资源，包括水、化石燃料、矿产和原始森林木材，例如改进生产、维护和设备工艺，使用替代性材料，重复利用、保护资源、回收利用的策略或其他方法。
3)***物质
应当识别、标记和管理会对人类或环境造成***的***及其他材料，确保其得到安全处理、移动、储存、使用、回收或再利用和处置。
RBA认证就是以前的EICC，RBA6.0，全替代了以前的EICC，RBA分为VAP和NOVAP，VAP必须经过RBA注册，由RBA派出人员进行审核，国内能审核RBA的机构由莱茵TUV＼BSI＼SGS＼UL等，NOVAP也发生了重大变革，由以前的打分制改为现在只有审核报告，企业获取的报告是无打分制，只有VAP客户的报告才有打分制。
RBA责任商业联盟行为准则包含5大范畴：
1、劳工（labor）
2、健康与安全（Health&Safety）
3、环境（Environmental）
4、规范（Ethics）
5、管理系统（ManagementSystem）
RBA验厂的主要内容：
EICC劳工标准：自由结社：工资与福利工时自由选择职业***
EICC健康与安全：职业安全：应急准备职业伤害与***工业卫生体力需求高的工作机器防护。宿舍和餐厅。
EICC环境：环境许可和报告预防污染和节约资源***物资废水及固体废物空气排放产品含虽限制
EICC管理体系：公司的承诺管理职责与责任***和客户要求风险评价和风险管理。附有实施计划和措施的绩效目标培训沟通员工反馈和参与审核与评估纠正措施文件和记录EICC道德规范：廉洁经营无不正当收益：信息公开。知识产权公平交易。广告和竞争身份保密社会参与。
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