验厂之家(多图)-ipe认证培训辅导机构-ipe认证

   IPE认证撤销监测与评估内容：

   具体开展方式：

   ·员工定期汇报:包括月度、季度、年中、年末工作汇报及评估.

   ·日常部门经理通过观察、面谈、会议等方式了解员工情况.其中面谈是IPE

   重视的部分，每年各部门中每个员工都会有多轮深度面谈，了解工作进展与困难、所需资源支持/可能的绩效目标调整需求、个人发展需求等.·每月召开部门经理会议，ipe认证培训清单标准，协调整合各部门目标，以实现整体目标大化.·分散在***各地的兼职人员采用线上调研、信息化数据收集监测的方式.Ipe员工绩效评估由以下几部分构成：

   ·员工工作绩效(40%)：该部分直接对应部门工作目标、机构战略发展方向，ipe认证申请辅导内容，每个员工在年中确定工作绩效计划，年底进行全年评估.对于IPE来说，ipe认证培训辅导机构，每个员工每年的工作成效反应了IPE愿景使命的有效性达成程度.

   ·员工能力提升情况(20%)

   ·员工对部门绩效贡献值(30%)

   ·员工行为与态度是否符合机构文化及理念(10%)

   企业申请IPE认证辅导应急预案标准：

   a.企业对污染物排放可能存在的事故风险进行预评估，设置相应的管理流程、人员、设施、设备进行风险控制，并定期对相应人员进行培训，对设施，设备状况进行评估检测，确保相应程序在紧急状况下能及时启用，将事故影响控制在小范围；

   b.企业设置相应的程序，将事故信息及时向内部（公司总部）和外部（主管部门及利益相关方）通报；

   c.企业设置相应的事故调查程序。确保在事故发生后能尽快查明事故原因、事故责任人，ipe认证，并尽快提出和确定整改方案；

   d.所有事故的发生、调查有文件记录。

   公众环境研究中心(InstituteofPublicandEnvironmentalAffairs，IPE)是一家在北京注册的公益环境研究机构。自2006年6月成立以来，IPE致力于收集、整理和分析***和企业公开的环境信息，搭建环境信息数据库和污染地图网站、蔚蓝地图APP两个应用平台，整合环境数据服务于绿色采购、绿色***和***环境决策，通过企业、***、公益***、研究机构等多方合力，撬动大批企业实现环保转型，促进环境信息公开和环境治理机制的完善。

   IPE认证培训CITI指数标准：

   IPE和自然资源保护协会（NRDC）携手开发的项目：绿色供应链CITI指数，旨在为***的品牌企业提供一份提升在国应链环境表现的路线图。CITI的分数可以反映品牌在国应链数据透明和公开、回应公众和利益方关于生产环节污染的问责、推动国应商实现合规与整改行动等五个方面的表现。