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3.根据使用期限和报废原则选购劳动防护用品

    云南劳保用品批发厂家告诉大家劳动防护用品的使用期限与作业场所环境，劳动防护用品使用频率，劳动防护用品自身性质等多方面因素有关。如某省根据作业环境，对厂矿企业使用安全帽的使用期限规定为：冶金轧钢厂中的板怌作业36个月：冷水作业48个月，煤炭作业、土建作业24个月；地质坑作业的安装工、钻探工、采样工为12个月。

劳动防护用品的基本管理制度有哪些呢？云南劳保工作服批发厂家介绍如下：

我国有着比较完善的劳保用品管理体系，像有安全生产法、***安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的***、***。为的是加强劳 动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，防护口罩哪里有卖，制定劳动防护用品管理制度：有关单位必须认真执行。

   一、纲要

   1、本制度所称劳保用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。

   2、劳保用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

个人劳保用品的方案有效，防护口罩批发市场，需考虑三项因素：

1、危害的性质：在选择劳保用品前，要对危害的详细情况，云南防护口罩，如污染的类型及浓度进行了解；

2、劳保用品的性能数据：要从制造商处取得个体防护用品对具体危害防御能力的信息；

3、暴露于危害中可以接受的水平：对于某些危害，可以接受的水平就是零。例如，在致***物质中工作或者飞来物对着眼的伤害的情况。可以使用职业暴露极限，但要了解其限制。