三、人脸识别考勤 智能统筹
传统的考勤管理只是用于统计员工的出勤情况，员工申请加班、调休、请假、外出需要另外的手续，这种分散管理的模式，使得考勤管理工作更加琐碎复杂，人脸识别一体机多少钱，效率低下，白山人脸识别一体机，完全跟不上当代快速的办公节奏。
针对此类问题，高新技术企业推出新的人脸识别考勤在实现日常考勤功能的前提之下，推出外出考勤、加班调休、权限设置等功能，方便行政统筹管理考勤事宜。每到月末，可以通自主统计员工的加班、请假、外出、调休状况，智能完成考勤管理工作。
随着人脸识别技术的成熟，其相关的技术应用领域也在不断扩大。受技术普及的影响，不少企***启用人脸识别考勤，用以规范考勤管理工作，简化考勤管理流程，人脸识别一体机厂家，潜移默化中，实现考勤模式的变革。
一般人脸识别分三个步骤：首先建立人脸的面像档案，即用摄像机采集单位人员的人脸或照片形式的面像文件，将其生成面纹(Faceprint)编码贮存起来；用摄像机当前出入人员的面像，获取***面像，并将当前的面像文件生成面纹编码；用当前的面纹编码与档案库存的进行比对，即将当前面像的面纹编码与档案库存中的面纹编码进行检索比对，获取相应信息。
人脸识别技术正在不断的完善，应用的范围也不断扩大
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