户外拓展游戏-乐农湖畔生态园(在线咨询)-户外拓展

户外团建活动结束以后，户外拓展活动，如果大家返程的车辆是空调车或者在空调房里，务必不能打开空调直接对着身体吹，好是打开车窗户用自然风降温，等身体温度降下来以后再开空调。

　　温馨小贴士：

　　夏季参加户外团建活动，如果有冰镇饮料吃，是一件很享受的事，但活动中或者是活动结束以后，不能马上大量吃冷饮。冷饮不仅降低了胃的温度，而且也冲淡了胃液，使胃的生理机能受损，轻则引起、腹泻等，户外拓展游戏，重则导致。

　　少量摄入冷饮对降温有利，但不能过量，要根据具体情况具体对待。大家出发前带的冰冻饮料等，要少量多次地饮用。活动结束以后，要等身体温度大幅度降下来以后，才喝冰冻的饮料或啤酒等。

　　参加团建活动前，在背包里带上一套备换的贴身干衣服和一件外套，为方便汗水挥发和散热，去户外活动的外衣好买化纤成分的快干服装，佳的是快干并防紫外线的衣服，裤腿好可以拆卸下来。

一圈到底拓展项目介绍：

    人与人之间通过沟通互相了解，达成共识.此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作.

　　 变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈.

　　 教具：呼啦圈两个.

一圈到底项目注意事项：

       1.在项目开始前，学员应做好准备活动，户外拓展，并摘下身上的贵重物品和有可能造成伤害的硬物.

　　 2.在学员找不到很有效的方法时，培训师可以给予相应的指导.

如何使新员工以快的速度融入公司?

　　如何在较短时间里使新人建立归属感?

　　如何让新人更好地了解和融入企业文化?

　　如何使新人迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系?

　　这些都是人力资源部门经常面对的一些问题。

在传统的新人培训中，通常都是以隆重的欢迎仪式，周密的培训计划，经理的现身说法，企业文化和规章的多媒体教育等为主。时间不短，培训内容不少，但培训效果却常常令新人和用人经理都不满意。那有没有更好的办法呢?

　　现今，户外拓展中的新人融入课程成为了很多企业的选择，它帮助企业完成了新人从院校人到公司人的转变。通过活动，加强了新人之间的彼此了解和沟通，培养了团队精神，帮助新人加深了对企业文化的理解，加快了融入企业文化的过程，还帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向，同时也方便了企业多方位的考察新人。

　　而公司的老员工一般都已经具有团队归属意识，平时就会表现出尽职意识于投入精神，认同集体，对集体有较高的期望。但他们大多工作强度较大，如果没有适当的调节，则很容易产生抱怨和厌倦心理，户外拓展活动恰好满足了老员工的这个需求，户外拓展培训，通过活动，缓解了老员工日常工作中的疲劳，从而增强了其对团队的向心力。