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安徽可可法律事务咨询服务有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:安徽 芜湖
联系卖家:王主任
手机号码:13855332179
公司官网:www.zhongfawang110.com
企业地址:芜湖市镜湖区绿地新都会B座806-807
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企业概况

安徽可可**事务咨询服务有限公司,成立于2013年8月,是一家专门为安徽省家庭、个人、创业以微小型企业提供**的**产品与服务的新型在线**服务机构,利用互联网技术开创全新在线**服务模式,开拓整合安徽省本地律师事务所与律师资源,信息化对接客户需求。针对企业,提供“**合作协议”、“公司注册”、“财......

劳动争议咨询顾问-芜湖劳动争议咨询-安徽可可婚姻家庭咨询

产品编号:1000000000016284457                    更新时间:2022-08-08
价格: 来电议定
安徽可可法律事务咨询服务有限公司

安徽可可法律事务咨询服务有限公司

  • 主营业务:一站式企业法务服务,交通事故,**赔偿的一站式**服务
  • 公司官网:www.zhongfawang110.com
  • 公司地址:芜湖市镜湖区绿地新都会B座806-807

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王主任 13855332179

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产品详情





依照《中华人民共和国典》千零七十二条第二款的规定,继子女对继父母是否负有赡养义务,劳动争议咨询服务,不在于继父女身份关系的建立,劳动争议咨询顾问,而在于是否存在“受其抚养教育”的事实。“受其抚养教育”在我国立法中并无明确规定,***实践中通常结合具体案情进行认定。首先,受抚养教育的对象应限于未成年继子女或者虽成年但不能***生活的继子女。其次,受抚养教育的方式可以多样,一般要求应和继父母共同生活,继父母对继子女进行了生活上的照料、教育和经济上的供养。再次,进行抚养教育应经过一定的期间。具体到本案中,林某在吴某与洪某结婚后一两年到洪某家中与洪某长期共同生活,芜湖劳动争议咨询,洪某给林某提供了遮风避雨的住所。当时林某只有12周岁,正处于成长发育阶段,受洪某的抚养教育,与洪某之间形成了具有抚养内容的继父子关系。在洪某年事已高,缺乏劳动能力且生活困难时,林某在成年后应当对洪某承担赡养义务。




是否有侵害遗产的情况;***人利益是否能够得到保护;其人格品行是否能够保证其尽到合理的注意义务等。的遗产管理人可以是一人,也可以是多人。相关***文书应当送达申请人、继承人、原遗产管理人及***的遗产管理人。根据遗产管理人争议解决程序确定的遗产管理人,应当立即开始履行职责,尤其应立即采取措施防止遗产毁损,不得推卸或者擅自变更,否则仍应承担遗产管理人的责任。




宣告自然人,是对自然人在***上的推定,这种推定将产生与生理基本一样的***效果。宣告只是基于***所拟制的,是一种推定,被宣告并不等于自然人生理上的。自然人是否真正,仍然不能肯定。对于被宣告的人没有真正的,***上应当撤销宣告。《中华人民共和国典》第五十条规定:被宣告的人重新出现,经本人或者利害关系人申请,人院应当撤销宣告。人院在撤销宣告时,审查时严格把握实质要件和程序要件。实质要件是被宣告的人重新出现。“重新出现”包括多种情形,比如被宣告人返回原住所或居所,或者与其家人重新取得联系,劳动争议***咨询,或者有人确知其下落等,只要确实出现证明该自然人仍然存活,结束其生死不明状态的情形,都可以认定为该条所规定的“重新出现”。


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