从继承人知道或者应当知道其权利被之日起，在3年的时间内，应当向人院提起***。不及时起诉，劳动争议在线咨询，过了3年的时间，就丧失了胜诉权，就不能再请求依***程序，强制义务人履行义务，以实现自己的继承权利。但考虑到现实生活中的种种复杂情况，《典》94条也规定了***时效中止的情形：“在***时效期间的后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，***时效中止：(一)不可抗力；(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人、丧失民事行为能力、丧失代理权；(三)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；(四)权利人被义务人或者其他人控制；(五)其他导致权利人不能行使请求权的障碍。自中止时效的原因消除之日起满六个月，***时效期间届满。”如果有上述情形，在***时效期间的后六个月内，***时效中止。
人院遗产管理人所适用的程序。利害关系人是“申请”遗产管理人而非“起诉”，可见立法***认为这类争议不属于民事权益争议，如此似乎只能以特别程序进行审理。而《民事***法》对特别程序的受案范围并未规定兜底条款。所涉争议是否可以比照特别程序进行审理，有待出台相应的***或者***解释，以解决程序配套问题。
人院确定遗产管理人应考虑的因素。人院确定遗产管理人时，应当坚持的原则是尽可能尊重被继承人遗愿，有利于遗产的保护、管理、******清理。具体考虑的情形包括：被继承人是否订立遗嘱，遗嘱是否附有义务；主要遗产实际被占有、使用、收益的情况；
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