***确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
***考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加测试 。以招聘公告上说明为准。
行测
***考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目***考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
考核体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额***进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可***行考核也可先***体检。体检标准参照***录用体检通用标准执行，***另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责***实施。
公***笔试北京市和***均只考行测、申论，个别省有公共基础和课，加心理测验和体能测试 ；***考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加测试。
公***笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分线，个别设单科线；***考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无分数线。
