今天给大家继续分享订制工衣目的，接着上周未完待续的内容。大家都知道订制工衣是每个企业必须的，而且大公司的要求更严格，即使离职了，工衣也要回收上交，不允许私自留着。订制工衣关乎每个企业的形象，走到哪里都是一个流动的广告，所以尽可能的保持好企业形象是非常有必要的。
下面小莉给大家补上另外2点：
1、 形成的企业文化。工衣是穿在员工身上的，当客户一来考查，发现全公司统一都穿工衣，马上就会对企业有个初步了解，不仅会有一个好印象，更是传递企业文化的一个重要载体。
2、 规范自己的行为。当您穿上公司工衣，心里就会有意识的知道现在上班，应该努力完成工作，并且起到规范自己的行为，增强纪律的作用。
清远工衣定做厂家找佳莉服饰
雄威公司是一家模具行业，主要经营是五金，压铸这块加工，雄威人事李经理今年找清远工衣厂家时就直接对我们是这样说的，因为原来合作那家时间长了，有些被忽视了，很多细节上都不改良，效率跟不上，就打算重新找家工衣厂家，在网上找我们佳莉时，就说了要求和以后服务跟进，如果可以的话，就谈下面的工作。
了解到李经理对工衣的要求就是一定要耐磨，耐脏，而且要醒目一点，时尚一点，本身车间环境就不够亮色，所以就一定要在工衣上加上配目的元素在衣服上面，就显得更有活力！
为了让李经理更信赖我们，我们的业务刘生给了的方案和打样设计，李经理也是小心的在考验供应商，反复让我们做不同亮色的搭配和LOGO工艺的选择，我们业务刘生也知道李经理的苦衷，也很有耐心的站在客户的角度去思考！后来，还是打动了李经理，拿下了 冬天工衣的订单。像李经理这种性质的客户，我们一定要明白李经理这么折腾考验供应商，是因为他被原来的工衣厂家给忽悠次数多了，所以，我们做工衣如同做人，把事做对了，有效率了，客户自然就来了，自然就能成交！
佳莉工衣15年来，也是一直在跟着客户学习成长，坚持的时间长了，就能总结不断积累的客户问题，沟通的过程中就能总结经验，所以，在找工衣厂家时，一定要看看经营的时间长短，这里面学问还是很深的，仅供参考！
网上订单客户比前几个月要多很多，其中深圳的客户占一半以上，今天这个案例就是讲一个深圳电子行业，宝德公司唐主管在搜深圳定做工衣时，找到佳莉的信息，留了电话和给业务李小姐，在沟通过程中，得知唐主管公司已经设计了款式，现在主要是在选择面料上，有一定的要求，要挺阔，精神，有士气！
在面对客户有自己要求，又不能确定要哪种材质和价格预算时，对我们来说就是一种挑战，但我们佳莉工衣经营了15年以上，对客户问题的有解决方案！客户只是感观上的要求，所以要选几款不同材质的面料制作样板，要做过来才能看到效果，客户也不确定哪种面料就能做到想要的工衣！
