根据***规定，芜湖劳动争议咨询，典施行前的***事实引起的民事***案件，当时的***、***解释有规定的，适用当时的***、***解释的规定，劳动争议咨询***，但是适用典的规定更有利于保护民事主体合法权益，更有利于维护社会和经济秩序，更有利于弘扬价值观的除外。本案中，根据典千零九十一条规定，劳动争议***咨询，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭；（四）待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。相比典施行前的婚姻***定，典扩大了当事人主张损害赔偿的事由，更有利于保护民事主体合法权益等，故本案应适用典的相关规定。
为了解决***关系的不确定状态，从而稳定财产关系和社会经济秩序，《典》在88条中又规定了继承权的长存续期间，即“自权利受到损害之日起超过二十年的，人院不予保护，有特殊情况的，人院可以根据权利人的申请决定延长”。这就是说，继承人向人院提起***的权利，必须在被继承人、继承开始后的20年内行使。20年期间届满，这个权利就消灭了。但***也不是那么不近人情，如果有特殊情况的，人院可以根据权利人的申请来决定延长。
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