关于抚养费的约定如果双方不作特别约定，根据***规定，抚养费包括生活费、教育费和***费三项。笼统地约定抚养费数额，对抚养方和子女往往有失公平。而教育费和***费的多少，是离婚时无法准确预计的，要等实际发生才能明确，且生活费也是随着物价上涨而不断攀升。建议双方约定每月***一定金额的生活费，且逐年递增(约定具体的比例)，教育费、***费和大笔开支(如子女须对外承担责任)则按照实际发生金额，由双方平均分担。
根据***规定，典施行前的***事实引起的民事***案件，当时的***、***解释有规定的，适用当时的***、***解释的规定，但是适用典的规定更有利于保护民事主体合法权益，更有利于维护社会和经济秩序，法务外包咨询，更有利于弘扬价值观的除外。本案中，根据典千零九十一条规定，有下列情形之一，企业法务外包，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭；（四）待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。相比典施行前的婚姻***定，典扩大了当事人主张损害赔偿的事由，更有利于保护民事主体合法权益等，故本案应适用典的相关规定。
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