微三云线上互动***的特点
1、企业可自行发起***全年***场次多、频率高涉及多位嘉宾，泰山众筹模式开发，
2、进行线上连线互动交流一般为系列性活动，
3、嘉宾及内容需要稳定统一的对外输出形象
微三云线上互动***的挑战场次多、多嘉宾互动，需要规范的流程及易用的操作
1、场次多，高频次，***质量的稳定性不足***场次多，全年高频次，***服务的统一性、延续性不足，模式开发，时好时坏，***质量不够稳定
2、嘉宾多，对***的***协调能力要求高线上连线嘉宾多，需要多方协调沟通配合，嘉宾时间宝贵，***协调难度高
3、还原线下流程及效果，泰山众筹模式开发系统开发，方案整体性要求高需要满足线上互动***中各环节场景的业务需求，还原线下活动的流程和效果
知识付费系统开发模式开发
云视商是如何打通与商城两大系统形成以内容付费为的三维循环共生模式？主要方法如下
1、平台增值运营云视商系统（源码平台、saas机构）可打通系统、商城系统。
2、定额发放积分用户在平台产生消费、推广、挖矿、资讯阅读均可获取积分奖励。
3、积分使用规则积分可在平台直接兑换成零钱，或在云视商与商城兑换付费内容和商品。
商城奖励模式
1、推广奖励
指粉丝购买产品，太爱速M模式开发应用价格，由Ta直线往上层级的推广员可获得商家的一部分产品
2、利润奖励，粉丝成为推广员获得佣金，平台实现粉丝增长和裂变传播.
指平台运营者在原来“推广奖励"的基础上，把每- -级的推广 员再划分为
3、奖励， 故推广员等级就细分成了“3*3” 这9个角色，推广员得到其相应等级比例的奖励.
店铺奖励：指平台运营者将一定比例的产品利润用 于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应店铺等级，分配其相应奖励.
4、区域奖励：指平台运营者根据推广员的业绩情况给予其申请区域代理的权限，并按实际区域奖励情况分配其管辖的区域; 成为了区域代理的推广员拥有一定比例的产品利润奖励。
5、绩效奖励：指平台每卖出一-个商品，从中抽出一一定比例的利润作为奖励放入奖金池，累积到一定时间后再按规则分红绘推广员的奖励模式。
6、团队奖励：与店铺奖励相结合，通过设定每个月不同的团队业绩目标给子予对应店铺身份的人不同比例的团队奖励，从而激励团队更有业绩目标感及动力.
泰山众筹模式开发-模式开发-微三云由东莞市微三云大数据科技有限公司提供。东莞市微三云大数据科技有限公司是从事“移动端应用软件开发,APP定制开发,,分销系统开发”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供更好的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：微三云 张梅。